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正社員
マンション用地・事業用地・完成物件の仕入を担当します。
【具体的な仕事内容】
・仕入情報の収集
・事業用地、完成物件の仕入れ
・事業計画の策定
・売買契約の締結
・マーケティング戦略の立案・実行
・販売会社の管理 など
【仕事の流れ】
1.不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集
2.現地視察、規制確認、開発部門と組んで事業計画の策定
3.社内検討、用地購入
4.近隣折衝、行政折衝
5.必要に応じて販売会社へ販売委託
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月額28万円（基本給18万3千円＋固定残業代7万7千円＋役職手当2万円）〜 賞与年2回＋決算賞与 各種社会保険完備、ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入、社宅制度、保養施設(軽井沢）、海外視察旅行（マレーシア、ベトナム、オーストラリア等）、各種研修制度、各種スポーツサークル、インターバル制度（11時間）、永年勤続表彰制度、ウォーターサーバー設置、スマホ貸与。 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝休み（年に数日出勤あり）、夏季・冬季・ＧＷ休暇（各8日程度）、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日、ノー残業デー（月6回）。 |
| 応募資格 | ・不動産業者との強固なネットワークをお持ちの方 ・以下のいずれかの経験3年以上ある方 1.不動産売買の実務経験 2.不動産仕入れの実務経験 3.不動産売買仲介の経験 4.建築、設計の実務経験 ・法人営業の経験5年以上ある方 【歓迎する経験・資格】 ・不動産仕入れの経験 ・宅地建物取引士の資格 【求める人物像】 ・既存取引先と深い関係を構築できる方 ・新規取引先に対して積極的に提案ができる方 ・自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方 ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・マンションの企画開発 ・収益不動産の管理運営 ・ITを活用した不動産サービス |
| 代表者 | - |
| 設立 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4億8588万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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