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RPA導入インストラクター／RPAツール導入企業の集合教育の講師・操作トレーナー★未...
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正社員
今までの現場で培った開発経験や知識を社員教育に活かしてくれる方を募集します。
■業務内容
〇入社後3か月間の新人研修を担当していただきます。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・Java基礎知識の講義
・DBMS・SQLについての講義
・システム開発についての基礎研修
・模擬プロジェクトのレビュー・スケジュール管理
※講義や課題で用いる教材はオリジナルです。
模擬プロジェクトでは上流〜下流まで⼀連の流れを実際に 取り組みながら指導します。
※上記以外にもインターンシップ、新卒・中途採用、リーダー研修や社員教育、技術研修など、
人材育成に関わる仕事全般に携わっていただきます。
■仕事のやりがい
・社員のアイデアを積極的に取り⼊れている会社です
・チームワークが良く、社員同士協力し合って業務に取り組んでいます
・あなたの頑張り次第で、ゆくゆくは会社の中核を担うメンバーになれる可能性があります
・現場で培った技術力を教育へと活かせます
【研修制度】
・当社では定められたキャリアステージのレベルごとに受講すべき社外教育
プログラムが明示されており、会社の費用負担で受講することができます。
また、基本情報技術者等の取得すべき資格をピックアップ、取得者には
一時金での表彰および資格手当を支給しています。
【キャリア制度】
・ランク制度：キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な
資格、経験を設定。
ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > OAインストラクター 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スポーツインストラクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社（東京都新宿区） ※転居を伴う転勤はありません。 勤務時間 〇フレックスタイムまたは定時の選択制です。 ・フレックスタイム制：コアタイム 9:30〜14:00 標準労働時間8H（月間総労働時間 160H） ・定時制：8:30-17:30：(実働8時間) ※プロジェクト毎に定められた始業時間〜8h勤務の場合有 〇時間外労働：有（月平均16時間程度） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給25万円以上（基本給20万円+職能給5万円） ※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、当社規定により優遇致します。 【年収例】 ・年収375万円（25歳・PG経験3年) ・年収650万円（32歳・SE経験10年・PL,PM) ・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 ・昇給：原則年1回（1月） ・通勤手当、出張手当 ・時間外手当、休日手当 ・技術手当、TOEIC手当 ・家族手当、住宅手当 ・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ・クラブ活動（フットサル・スキー・ゴルフ・その他） ・保険厚生施設 ・社員旅行 ・ipad貸与 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。 その間、給与・待遇に変動はありません。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日） ・特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇 など ・年間休日：129日（2017年度） |
| 応募資格 | 【必須】 ●Javaでのプログラミング経験がある方 ●コミュニケーション能力がある方 【歓迎】以下のスキル、経験がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・上流〜下流までシステム開発の⼀連の工程を理解している⽅ ・教育実習もしくは塾講師の経験がある方 ・新人研修に携わったことがある方 【求める人物像】 ・エンジニアを育成したい方 ・これまでの知識・技術を活かしたいと考えている方 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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