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正社員 イーキャリアFA

★未経験歓迎★研修企画担当者-「女性活躍推進と働き方改革」「仕事と介護の両立」-グループ会社wiwiwでの採用-(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21209013
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

今後の企業経営の重要な柱のひとつである「女性活躍推進と働き方改革」「仕事と介護の両立」「病気と仕事の両立」等についての研修企画をお任せします。
コンサルティング部営業社員と協力しながら、研修企画をメインミッションとします。中長期では①ご志向・適性があれば、ご自分が講師となっていただくことも可能 ②wiwiwの商品・サービス開発にもかかわるチャンスがあります。

-企業課題に基づく、研修企画(基本パターンをもとに、必要に応じてカスタマイズを行う)、提案書作成
-講師手配、会場・資料・アンケート・人員などの運営準備

◆提案先:企業(大手企業中心)の人事、ダイバーシティ推進担当

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿7丁目5-25 プライムスクエア9階
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・給与改定評価年4回
・賞与(課長以上で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回。課長代理以下で入社の場合、約1ヶ月×4回)

完全月給制

交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、
育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間-1ヶ月、
時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、
同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度
休日・休暇 【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、5時DAY(月に1回5時に帰れる日があります)、
夏期休暇(7月1日-9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日-1月3日)、
年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年)、研修休暇(勤続8年)など

【就業時間】
09:00-18:00

【休憩時間】
60分

【時間外労働】
有り
月平均5時間程度

応募方法

応募資格 【必須要件】
■下記いずれかのご経験(3年以上) 
1)無形商材の法人営業経験があり、当該分野に強い関心をお持ちの方
2)人事経験があり、当該分野に強い関心をお持ちの方

【歓迎】研修企画のご経験がおありの方(即戦力となります)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 サマリー
有名大手企業から中堅中小ベンチャー、教育機関 等、幅広い顧客を対象に
自社開発のコースやプラットフォームで多彩なeラーニングソリューションを展開しています。

主力製品・サービス
eラーニングトータルソリューションサービス
  同社は1998年設立以来eラーニング企業の草分けとして
  国内でeラーニングによるソリューションビジネスを展開。
  4,600社以上、のべユーザー数3600万人、約6,000ものコースウェア。
  「学ぶ側の視点に立ったラーニングデザイン」という独自のポリシーのもと、
  ネットラーニングにしかできないコースウェア開発を進めています。
【強み】
 1 ) 自社開発のコースウェアとプラットフォーム
   自社開発故に多様な顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性の高さ。
 2 ) チュータ担任制
   専任チュータ(学習指導員)制を採用。個別のキメ細かな指導により、高い学習効率を達成。
 3 ) 学習履歴の国際標準「Caliper(キャリパー)」を実装
   実運用されている学習プラットフォームとしては、国内初。
   学習者はあらゆるeラーニングの学習履歴を「持ち歩ける」時代へ突入します。
 ※Caliper
  国際標準化を推進する大学や企業からなる国際コミュニティ「IMS GLOBAL Leranig Consortium」
  が策定を進めるオンライン学習測定フレームワーク。
  データを標準化することによって、様々な学習環境からデータを収集することを可能とし47億7,500万円
  各プラットフォームや学習アプリの相互運用性を高めます。

収益モデル
コース・受講者数に応じた月額利用料・カスタマイズ料

主要顧客
イオン、NTTグループ、キヤノン、資生堂、日産自動車など優良顧客
代表者 -
URL
設立 1998年1月
資本金 1億円 
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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