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製造業向けコンサルティングのコーディネータ(営業)仙台急募(説明会実施)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21209861
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

■日本のモノづくり業界を変えるコーディネータ(営業)を募集します。
当社はこれまで、生産性や品質向上、コスト削減、納期短縮、人材育成など、製造現場の様々な課題を解決してきました。

製造業に限れば、業界トップクラスの実績を誇っており、その数は国内外合わせて4000件以上。
多くのお客様からの信頼を獲得しています。

しかし現状に満足することはありません。

工場の海外移転や、IoT導入。働き方改革など、新しい取り組みを進める企業も増加傾向にある現在。
当社が存在感を発揮していく余地は、充分にあります。

【概要】
課題を抱えた企業様と、その分野に精通したコンサルタントを繋ぐ営業の仕事です。

【具体的には】
(1)アポイント獲得
セミナーの企画をはじめ、電話やDM、あるいは手書きの便せん、または、直接接触の機会を設けるなど、アプローチの方法は、お任せしています。

(2)商談・営業
私たちがどのようなコンサルティングサービスを提供しているのか、ご理解をいただき、経営課題のヒアリングを実施。
そして課題にマッチした当社のコンサルタントをご紹介し、コンサルタントによる企業診断・工場診断の機会をつくるまでが、コーディネータ(営業)の業務です。

(3)契約まで(コンサルタントに引き継ぎます)
コンサルタントが、診断結果から、コンサルティングサービスの内容を決定し、プレゼンを行います。
契約に繋がれば、コーディネータの成果となります。

■コーディネータの役割は?
「コンサルタントを打席に立たせること。
すなわち、企業診断・工場診断の機会をつくること。」
この1点だけに集中することができます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市中央区平野町
最寄り駅
地下鉄・京阪 天満橋駅徒歩8分
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 【勤務時間】
9:00~17:00

【給与】
月給25万円~40万円

※経験・能力に応じて優遇
※固定残業代(15時間分/2万9600円~4万7300円)含
 超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(同条件)

【年収例】
600万円/コーディネータ/入社3年目/40歳/月給37万円+賞与
1040万円/コーディネータ/入社10年/52歳/月給54万円+賞与

給与改定/年4回(1・4・7・10月)
賞与/年2回(6・12月)
通勤交通費(月5万円迄)
営業交通費全給
海外勤務、各種手当

【福利厚生】
社保完備
退職金(入社5年~)
契約施設
社員総会/年2回(国内、海外)
海外研修
表彰制度(部門、個人表彰)
休日・休暇 完週休2日(土日※月1回土曜出社有。別途振替休日有)

夏季
年末年始
有給
慶弔

応募方法

応募資格 【必須要件】
・法人営業、新規開拓営業経験
・経営層に対するアプローチ経験あると尚可
【活躍できる経験】
【歓迎する人物像】
一口に営業経験と言っても、当社で活かせる経験かどうかは分かりません。

というのも、クライアントの経営を左右する、超高付加価値のサービスであるため、他業界の経験が通用しない可能性があるからです。

求められるのは、製造業の役員に対して、企業診断・工場診断の機会を得るために、様々な手法を検討し、実行していくという、アイデア力と行動力です。

30歳以上49歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 モノづくり現場をフィールドに製造業の問題解決に取り組むコンサルティング集団です。
1980年の創業より、モノづくり現場に特化した実践コンサルティングに取り組んでまいりました。 
当社が提唱するVPM (Value Producing Management)は、人的な生産性に着目した経営革新の思想です。
製造業の改善活動においてはモチベーション維持が最も重視されます。VPMが志向する“少人・活人化”とは、
モノづくり現場の少数精鋭化を推進すると同時に、新分野に挑戦するチャレンジ精神を持った人財を育てる考え方です。

グローバリズムが日常化した今日、製造業をとり巻く環境は激化を極めており、多品種少量、短納期、低コストなど顧客からの要求水準は高まるばかりです。

センサー技術やロボット開発など新しいテクノロジーの誕生や社会構造の変化により、モノづくりの在り方も大きく変わっていかざるを得ません。
従来の発想にとらわれるのではなく、モノと情報やサービスを融合した豊かな創造性と高い品質を持った製品開発が求められる時代が近づいています。

当社の強みは、モノづくり現場の長期的視点に立った発展戦略を提示させていただけることです。
企業と共に歩むパートナーとして、テクノ経営総合研究所は常に新しい視点でモノづくり企業の未来に向けた成長をサポートしてまいります。

当社は、皆様に選ばれるコンサルティング企業となるべく、今後も引き続き努力を続けてまいる所存です。皆さまのご支援ご愛顧をお願い申し上げます。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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