求人数271,990件(9/21 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【ホテルフロントスタッフ】「笑顔のおもてなし」が自慢のブランドホテルで活躍!(なんば)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21209864
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

【仕事概要】
キレイなビジネスホテルのフロント業務をお任せ。
7割が未経験スタート!残業10h以内の働きやすい職場です。

【仕事詳細】
■チェックイン・チェックアウト業務
■予約対応(電話又はWEB)、客室の管理
■朝食サービス(バイキング中心、難しい調理はありません)
■お客様のご要望、お問い合わせ対応
■フロント周辺の整理整頓・レイアウト
■宿泊プランの企画・作成
■旅行会社や外部業者との打ち合わせ
■その他、バックヤード業務…など
☆業務は多岐にわたりますが、皆で支え合い、助け合いながら業務に取り組む風土が根づいています。1人で悩むようなことは決してありませんよ!

【入社が決まったら】
配属先のホテルで研修スタート。
初日は会社の理念やホテル業務全般について座学で学び、2日目からは教育係の先輩と一緒にフロントに入って、実務のノウハウを学んで行きます。
また本社では、外部講師を招いて、ビジネスマナーからマネジメントまで幅広く学べる研修を開催。
自分の成長や目標に応じて、じっくり学べる環境です。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市浪速区幸町
最寄り駅
桜川駅徒歩1分,汐見橋駅徒歩1分
交通 -
給与 年収 250万円~350万円
待遇・福利厚生 【勤務時間】
シフト制
【シフト例】9:00~18:00、12:00~21:00、21:00~9:00(実働8時間)
※事業所により異なります。

【給与】
スマイルホテルなんば:月給209,000円~282,000円

※あなたの経験により考慮します。
▼初年度年収
250万~350万円

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月※昨年度実績1.8ヶ月分)
※業績、業務貢献度により決定します
交通費支給(上限5万円/月)
時間外手当
深夜勤務手当
家族手当(配属者10,000円、子供1名5,000円)

【福利厚生】
社会保険完備
従業員割引制度(グループ運営のホテル、スキー場、ゴルフ場を無料又は割引で利用可能)
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
産休、育休制度あり
育休後時間短縮勤務制度あり
介護休職制度あり
慶弔金:祝い金(結婚祝、出産祝)、香典
キャリアカウンセリング制度
制服貸与
健康診断(年1回)
退職金制度
福利厚生サービス:ベネフィットワン(映画やフィットネス等割引多数)
アルバイト紹介制度(1名紹介で5,000円、何名でもOK!)
休日・休暇 月8~9日休みのシフト制
有給休暇
産前・産後休暇
特別休暇
慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
■未経験/第二新卒歓迎!
※フリーターの方も大歓迎!
【活躍できる経験】
【こんな方にピッタリです!】
◎お客様を「笑顔」にする仕事を始めたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎自分の提案・アイディアを活かして活躍したい方
◎ホテル運営に幅広く携わってみたい方
◎中国語を活かしたい方
◎地域の活性化に貢献したい方

20歳以上34歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ■ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します

ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に53カ所のホテルと7カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。創業は2005年。2019年で14年目を迎えたまだまだ若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けており、先述のホテル運営、リゾート施設運営の他に、レストラン運営や運営コンサルティングも手がけています。 当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を目的にホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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