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正社員
ラックランドにおける教育・研修制度の企画立案・運用をご担当いただきます。
・事業成長を促進するための全社トレーニングプログラムの策定から運用
・トレーニングプログラム策定のための現状調査/分析
・プログラムによってはトレーニングの講師 ※新卒採用も行なっていますので、新卒研修のプログラムをゼロから構築する経験ができます。
◎研修業務
・新卒採用研修の企画/立案/実施
・階層別研修の企画/立案/実施
・入社後フォロー
・その他総務業務(社内イベントの手伝い、郵便振り分け等)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 400-600万円 ■給与補足 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■就業時間 09:00 ~ 17:30 |
休日・休暇 | ◆週休2日制(第1土曜日のみ出勤) ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 |
応募資格 | ■必須 下記にいずれかに該当する方 ・事業会社の人事部門でトレーニング(教育研修)業務に関わったご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社などでクライアントにトレーニングプログラム)を提案する業務に関わったご経験をお持ちの方 ※講師の経験があればベターですが、事業成長に寄与するためのトレーニングプログラムを構築し運営された経験を重視します。 ■尚可 ・HR以外での職務担当経験(建設現場を知っている) ・講師の経験 ・トレーニングマテリアル、ツールの作成に関する知識・経験 ・建設業界のビジネスに関する基礎知識 |
---|---|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
---|---|
事業内容 | ■店舗施設の企画制作事業 ■商業施設の企画制作事業 ■食品工場・物流倉庫の企画制作事業 ■店舗メンテナンス事業 ■省エネ・CO2削減事業 ■建築事業・建築設備事業 |
代表者 | - |
設立 | May-70 |
資本金 | 152449万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |