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正社員 イーキャリアFA

給与計算プレイングマネージャー候補(経営管理本部 総務人事部 人事労務課 配属)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21210363
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

グループ3社合計1500名規模の給与計算、社保手続、入社退職者手続き業務をお任せします。

また、社内体制の整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務をお任せし
将来的には人事労務の管理職(課長)を目指していただきたいポジションです。

【仕事内容】
人事労務及び総務業務全般をお任せいたします。
・従業員の給与管理(グループ全体)
・社会保険手続き
・年末調整対応
・相談窓口(オーナー様対応あり)
・社内外労務トラブル管理など(1部法務対応含む)

※労務・総務部門のスペシャリストとして、プレイングマネージャーとして、これらの業務を行える方を求めています。
※社保業務は社労士法人に委託なので業務外となります。

【社内の状況】
2020年のIPOを目指しています。
昨秋には、市場シェアNo.1のクラウド勤怠管理システム 「KING OF TIME」が導入されました。
会社の方針である働き方改革にも乗じて、システムもどんどん入る中で、変化に対応しつつ、ルーチンワークもシッカリとこなしていくことが求められる状況です。

マネジメントとはいっても、本質的には人ではなくて業務のマネジメントが求められる環境になります。(属人化の排除/仕組み化など、業務改善といった観点です)

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社/東京都中央区八丁堀2-24-2 第一生命ビル

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より 徒歩1分
・JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より 徒歩2分
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 年収500万円~800万円(一律手当含む)
※能力・経験を考慮の上、決定します。

昇給:年2回
賞与:年2回

交通費全支給、社保完、家族手当、住宅手当、役職手当、産休・育休制度、社員旅行、ベネフィットステーション加入
休日・休暇 【年間休日:120日】
週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔
※年間休日予定表に基づきます
※土日祝出勤:可能性有
 年に3~4回土曜日出勤あり/振休対応

【就業時間】
10:00-18:00

【休憩時間】
60分

【時間外労働】
なし

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記すべてを満たす方
・給与計算の実務経験年数が2年以上の方
・1社あたり従業員500名以上の給与計算の実務経験をお持ちの方(※グループ子会社等は含みません)

【歓迎・尚可】
・大企業で働きたい方。
・今の給与計算の仕事に少し物足りなさがある方。
・給与計算以外も貪欲にやっていきたいと思われている方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 サマリー
完全個別指導塾「スクールIE」や、英語であずかる託児・学童保育施設 「Kids Duo」など
全 6ブランド1,300以上の教室を全国に展開し、17期連続増収している業界売上第2位の会社です。

1.主力サービス
各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
 1)スクールIE:担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
 2)Kids Duo:「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
 3)チャイルド・アイズ:幼児(1.5歳-10歳児)教育を提供している教室
 4)WinBe:小学校1年生-6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
 5)WinBe Vista:社会人向け目的別の英会話スクール

2.収益モデル
 1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
 2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
 ※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。

3-1.市場:「学習塾・予備校市場規模推移」について
 2013年度は9,360億円、2014年度9,380億円(前年比20億円増)、2015年度
 9,570億円(前年比190億円増)、2016年度には9,650億円(前年比80億円増 / 予測値)
 となっています。(矢野経済研究所調べ)
 理由としては、
 1)6ポケット(シックスポケット)
 少子化の影響で、子どもひとりに対して、両親・両祖父母の合計6人の財布
 (経済的なポケット)があることを指し、 その影響で1人の子供に対する教育費は
 増加傾向にあります。
 2)幼児・低学年向けの学習塾の市場が拡大
 「脱ゆとり教育」を掲げた新学習指導要領の施行により、学童教育分野では、
 個別指導型サービスは少子化に反比例して右肩上がりに売上を伸ばしています。
 また、小学校での英語必修科目化により、幼児・子ども向けの語学スクールの
 需要増加となっています。

3-2.競合企業
 日経MJによる「第34回サービス業総合調査 学習塾・予備校部門」で部門売上高
 第2位を獲得 (部門全体の前年度比伸び率は3.5%増と好調な中、やる気スイッチ
 グループは8.6%増の伸び率)
 ※1位:明光ネットワークジャパン(47,762百万円)
  2位:やる気スイッチ(30,927百万円)
  3位:栄光ゼミナール(29,834百万円)
代表者 -
URL
設立 1989年11月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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