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正社員 イーキャリアFA

生産技術職  ※技術本部 研究開発部 生産技術グループ(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21235023
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

【仕事内容】
■担当業務:
 化粧品コンパクト等の高級プラスチック製品に関して、
 量産前の最終確認工程である「製品検査」の担当をして頂きます。
 営業が案件化してきた製品を、金型グループで試作や条件出しを来ない、加飾グループで細かい仕様を決め、
 製品グループへと回ってきます。
・同容器の組立用の治具設計・手配・制作
・生産設備で使用する装置の設計・制作・手配
・生産設備の自動化/弊社工場との量産対応等

■教育体制:
 OJTが中心となります。成形技術検定の資格勉強等もしていただきます。
 新卒の採用も行っているため未経験の方にも丁寧に教えるノウハウがあります。

■業務の魅力:
 発売の1年以上も前から、メーカーの新商品開発に携わり、
 発売にこぎつけたその商品をテレビCM等で目にすることができます。
 最終製品を扱っているため、自分達の仕事が目に見える成果として現れる喜びを感じる事ができます。

【PRポイント】
・60年以上にわたる化粧品容器の設計、開発、製造の歴史と世界初/最新技術を追求する企業姿勢で、
 メーカーのあらゆるニーズを実現 します。
・世界初/最新技術の開発の歴史があります。
 世界に先駆け開発したYKフックやYKプリント、PLAGLASSなどの独自技術により、
 高機能 で高級感のある加飾を可能とし、国内外の大手化粧品メーカーから強い引き合いがあります。
・同社の技術は家電やメディカルヘルスケアをはじめとする他分野でも採用されています。
・ここ数年の売上・利益率は好調で、昨年の売上目標比も大幅に上回っております。
 化粧品コンパクトは毎月新製品が出る為、多品種・小ロットでトレンドに合わせた製品開発を進めています。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都墨田区
自社内勤務
交通 -
給与 年収 350万円~400万円
待遇・福利厚生 【給与】
想定年収: 350 万円 ~ 400 万円
月給: 21 万円 ~ 22 万円
賞与: 年2回
昨年度賞与実績: 4カ月分

【福利厚生】
社会保険完備 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 退職金制度 資格取得制度

【その他福利厚生】
■住居手当補足事項 5,500~15,000円
■退職金制度補足事項 勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
休日: 土日祝休み
年間休日: 121日
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 (入社6ヶ月経過後10日 付与)
※同社カレンダーによる(年4~6 回土曜出勤あり)

【勤務時間】
08:30 ~ 17:30
月間平均残業時間: 30H以下

応募方法

応募資格 【必要条件】
機械バックグランドの方(生産技術など)

【求める人物像】
想像力と創造力を活かして、積極的に新しい製品を提案できる方

【募集背景】
更なる組織強化
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 【事業内容と今後の事業展開】
吉田プラ工業はコンパクトをはじめとする化粧品などのプラスチック機能性容器の企画から製造、
及び化粧品の充填加工などを手がけています。
世界中の化粧品メーカーの間では、 コンパクトといえば「YOSHIDA」といわれるほどに浸透しています。
その理由は品質とアイデア。
たとえば、世界ではじめてワンタッチで開くコンパクトを開発したのも実は吉田プラ工業なのです。
吉田プラ工業では天津工場・台湾分工場に加え、2014年ベトナム工場を竣工し、
2015年1月より稼動を開始しました。
アセアンのマーケットが活気づいている中、 同地域での市場開拓を継続していくことは不可欠だと考えております。
また、吉田プラ工業の組織体制も強固にしていく必要があると考えています。
2014年より社外の教育研修プログラム(トーマツイノベーションクラブ)を導入し、
社員育成に積極的に取り組んでいます。
◇事業内容
プラスチック製機能性容器(主に化粧品)の企画・製造、化粧品の充填、要具セット加工
コンパクトや化粧品容器など、メーカーが求める洗練されたデザインを カタチにするのが仕事です。
でも、ただカタチにするだけでは半人前。
さらに使いやすく、さらに美しく、さらにさらに…、と頭をひねる毎日です。
自分たちが生み出した技術によって世の中に新しい価値をつくりだし、送りだす…
モノづくりの醍醐味が存分に感じられる仕事です。
代表者 -
設立 1946年
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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