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博報堂グループで企画営業★未経験歓迎!月額27万7000円以上&土日休み★これまでの経験よりワンランク上の提案力を!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21235037
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

【仕事内容】
提案するのは、人気商材。 独自の “営業メソッド” もすべてお教えします!
『博報堂グループ』の中でセールスプロモーションに特化した支援をする同社。
大手企業から「新商品を代わりに売って欲しい」と依頼され、企画営業を行います。
現在、企業にとって“なくてはならない存在”として活躍しているのは、
元アパレル販売員や飲食店スタッフだった未経験入社のメンバー です。
その理由は、名刺交換からトークの仕方まで、細部にまでこだわった当社独自の“営業メソッド”があるから。
あなたに合わせてアレンジしてお教えしますので、営業活動にも自信がつくはずです。
大手ポータルサイトや知名度の高いブランドを多く扱うため、成約につながりやすいのです。
また、個人ノルマはなくチームで目標をめざします。
提案のコツを共有し合ったり、助け合ったりしながら協力して働けるのも特徴です。
大手広告代理店『博報堂グループ』の一員だからこそ、安定的な規模や事業の拡大を実現している同社。
腰を据えて営業スキルを身につけ、「営業力」を磨いていきたい人にはピッタリの環境だと思います。
認知度や注目度の高い商品・サービスを、取引先に代わって営業します。
営業活動のみでなく、 成果の分析、戦略立案といった企画・コンサルティングを通じて取引先を支援する。
それが同社のビジネスです。

【PRポイント】
◆新規プロジェクト拡大のため、120名以上の積極採用を行います。
大手企業を中心に、企業の営業支援事業を営む同社。
「楽天」や「SUUMO」など大手ポータルサイトや有名ブランドなど、支援した取引先は多岐にわたります。
2017年1月には「株式会社博報堂プロダクツ」と業務資本提携。同社への依頼は毎年倍増ペースで急増しています。
そんな同社が求める人材像は単なるセールス要員ではなく、
営業戦略や商品設計といった上流工程から支援できるパートナーとしての役割です。
今回は、未経験からでも挑戦できる研修フォローアップ体制を整え、
売れるビジネスパーソンを育成していくための募集になります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
客先常駐勤務 

【転勤の有無】
無し
基本的に客先常駐となるため勤務先は配属先に依る
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 【給与】
想定年収: 332 万円 ~ 533 万円
月給: 28 万円 ~ 44 万円
賞与: 年1回
インセンティブ: あり

【年収例】
入社当初/332万円~450万円
チーフ/400万円~500万円
リーダー/500万円~600万円
部門リーダー/600万円~800万円
MGR兼部長/800万円~1200万円

【給与条件について】
上記金額には固定残業代として月7万4790円~11万9610円(50時間分)が含まれています。
※ただしメンバーの平均残業時間は月20時間なのでご安心ください。
※決算賞与があります

【福利厚生】
社会保険完備 交通費支給 健康診断

【その他福利厚生】
・給与改定 年2回(4月・9月)
・決算賞与
・残業手当(50時間超過分を追加支給)
・通信手当
・出張手当
・表彰制度
・結婚お祝い金(5万円)
・出産お祝い金(3万円)
・部活動支援手当
 フットサルやゴルフ、カラオケから女子会まで、
 雇用形態関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動には、
 1度に1人3000円までの活動手当が会社から支給されます。

【研修制度について】
<入社後の研修>
入社後4日~5日間でビジネスマナーからセレブリックス独自の営業技術、
担当プロジェクトの商材や業界についてのレクチャーを行います。
メンバーとしてプロジェクトに参加した後はプロジェクトリーダーと行動を共にします。
およそ一ヶ月で、営業の流れを覚え1人で行動できるようになります。
<階層別の研修>
社内カフェテリア研修を実施しています。
同社では日頃から、評価シートなどを用い社員の行動を振り返り、課題点を洗い出しています。
当然、その課題は個人個人違うので、それぞれに最適な内容の研修を自由に受講できるようになっています。
<その他>
3ヶ月研修、半年研修、1年目研修など、様々な研修制度が整っています★
休日・休暇 【休日・休暇】
休日: 土日祝休み  
年間休日: 120日
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇
その他休暇制度:
・奥様出産応援休暇(2日)
 中途 で入社した社員も入社初月から休暇を取得。無事奥 様のご出産に立ち会うことができました♪
・ハッ ピーウェディング休暇(5日)
 今年は土日含め9連 休を取得した人も!
※月1回の土曜が出勤あります
※産休・育休取得率100%。その後の復帰率も高く、女性が働きやすい職場環境が 整っています。
 博報堂グループでダイバーシティを推進しており、LGBTへの理解や働きやすさ改善 の動きを進めています。

【勤務時間】
09:30 ~ 18:30
夜間勤務: なし
月間平均残業時間: 20H以下

応募方法

応募資格 【必要条件】
・営業として成長したい!稼ぎたい!という強い思いを持っているか
・営業として最低限の身だしなみが整っているか。清潔感があるか
・結論から話すなど、端的に物事を伝えることができるか

【内定の可能性が高い人】
・販売職などの接客経験がある方
・稼ぎたいという強い思いをお持ちの方
・今後のキャリアを明確に描けている方(起業したい、昇進したい、早期にマネー ジャーをしたいなど)

【書類見送りの主な理由】
・偏差値45相当の学歴があるか(高卒可)
・短期離職を繰り返していないか。目安は25歳で2社以上(アルバイトを除く正社員・ 契約社員)

【コンサルタントへの道】
▼まずはプロジェクトメンバーとして営業活動
 取引先から依頼された商品・サービスごとに5~20名のチームが組まれます。
 まずはメンバーとしてチームに参加し、
 プロジェクトリーダーの立てた戦略に従って法人向けの新規開拓を行います。
  戦略は商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などに基づいています。
▼「プロセス主義」と「ノウハウ共有」
 「アポイント何件につき、何件成約したか」など、
 結果をチームで客観的に調査・分析して戦略を随時ブラッシュアップします。
 また、営業個人の評価は成果よりも行動プロセスを最重要視しています。
 皆で客観的に情報やノウハウを共有しより良い「仕組み」を作ることを大切にしているからです。
▼最短1年でプロジェクトリーダーへ
 徐々に「何を、誰に、どのようにアプローチするか」という、 戦略や戦術の企画・立案携わっていきましょう。
 最短1年で、チームを率いるプロジェクトリーダーへ昇格。 取引先をトータルに支援するコンサルタントです。
 ※プロジェクト期間は、一つにつき半年~3年程度。取引先企業に常駐することが多いです。

【その後のキャリアパスについて】
プロジェクトリーダーを3~4年経験した後には、さらにもうワンランク上、
または、別のキャリアを目指すことができます。
・クライアント企業のマネジメント代行
・組織全体の課題分析や改善提案
・クライアント企業の営業を対象とする研修講師 など
※希望によってWebマーケティングや人事、広報の部署に移動することも可能です。

【募集背景】
増員募集 更なる組織強化
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【主な事業内容】
■営業支援事業(BtoB)
・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング
・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援
・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング
・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング
■採用支援事業
・採用コンサルティング&アウトソーシング
・人材紹介
■販促支援事業(BtoC)
・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問)
・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等
■スタッフィング事業
・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス
代表者 -
URL
設立 1998年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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