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正社員 イーキャリア

土木施工管理◆年間休日132日/住宅補助など充実/学歴不問/東証一部企業でさらなるキャリアアップ◆(正社員) / 株式会社不動テトラ

株式会社不動テトラ 求人ID:21268393
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 持ち株制度・ストックオプション

企業メッセージ

『元請けならではのやりがいある仕事! 日本を支えるあなたを、上場企業の確かな仕事環境・待遇で支えます。』

<現場で、研修で、キャリアアップをサポート>
高速道路や新幹線、空港・港湾施設など全国に大規模な施工現場を抱える当社。
元請けとして上流工程から手掛け、最新工法を駆使した工事も経験できます。
官公庁などの発注者とのやりとりを通じて、スキルアップを実現可能。
監理技術者や所長など将来のキャリアステップを明確に持てる環境です。

Off-JTは入社時研修はもちろん、2年次・3年次など階層別研修も実施。
その他、外部研修や大学・研究機関への社外留学制度、資格取得支援など
多面的にスキルアップをフォローする教育体制を整えています。

<あなたも、あなたの家族も、生活を守ります>
日本各地の施工現場への転勤や移動もありますが、
あなたもご家族も不安なく暮らせるよう支援しています。

例えば独身時は
◆転勤先付近に宿舎を用意
◆帰宅交通費月1回支給

結婚後も
◆1年以上の工事を担当する場合は家族帯同が可能、住居費の自己負担額1〜2万円
◆単身赴任手当/月2万5000円支給、帰宅交通費は月2回支給
◆家族手当2万7000円以上
などライフステージに応じた補助があります。

その他にも毎日の食事・宿泊・作業補助を支給。
子どもの入学金など教育資金にも使える特別融資制度もあり、将来設計も安心です。
当社への転職を機に結婚を決めた社員も大勢います。

【具体的な業務内容】
道路、鉄道、港湾、空港など陸上・海洋の多彩な土木工事で、施工管理を担当します。

【主な仕事内容】
・作業スケジュールの立案、管理
・発注者との調整
・協力会社との調整
・現場の出来高・工程管理
・現場の安全管理

現場だけではなく、本社各部門の支援が受けられるので、安心して仕事に取り組めます。

【当社施工の一例】
・国道45号 南三陸地区道路改良工事(宮城県)
・新東名高速道路 伊勢原高価橋2橋(神奈川県)
・九州新幹線(西九州)
・東櫛原地区貯留施設築造工事(福岡県)
・南田辺北地区S-11街区整備工事(京都府)

【達成感を感じる瞬間】
官公庁発注工事の元請けとして、大規模な社会インフラ造りを通じて交通利便性の向上や災害対策などで社会に貢献できる仕事です。
多様な工種・工法に興味があり、スキルアップに意欲的な方には最適な環境です。

【この仕事の大変なところ】
先輩や上司から積極的に学び、目的意識を持って研修に参加するなど、自発的に自己研鑽ができないとステップアップは望めません。
また施工エリアは全国なので、転勤や移動に抵抗があるという方には不向きです。

ポイント1同僚からのメッセージ

『先輩社員にお話を伺いました』
■海老原さん/25歳・中途入社2年目
前職は舗装工事の施工管理。より幅広い工種に挑戦したく当社を志望しました。
現在は高速道路ジャンクション新設の基礎や橋脚工事を行っています。その前は災害対策用の地下調整池に携わりました。自分の仕事が世の中の役に立っていることを実感でき、やりがいは大きいです。
また、住居支援や手当などの充実も当社の魅力。将来の見通しが立ち、転職を機に結婚しました。

■松山さん/30歳・中途入社1年目
前職での海洋施工の経験を活かして、他分野にも挑戦したいと思い志望しました。子どもが1歳ということもあり、収入面でも仕事環境面でも安定して働きたいと考えていました。
今は海老原さんと同じ現場で、当社の施工管理は8名います。互いにサポートし合えるので仕事はスムーズです。
当社は基本土日が休み。出勤になっても代休が取れるので、子どもと過ごす時間が増えて嬉しいです。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00〜17:00(休憩有 1時間)
勤務地 全国47都道府県の各工事事務所

※希望を考慮して決定します
※各工事事務所の近くに宿舎や既婚者向けの住居を用意致します
※帰宅交通費の支給を行っています

<転勤や移動にも不安がないよう手厚い待遇・支援を用意>
転勤や移動に不安がないように、住宅手当や家族手当、社宅、帰宅支援などを充実させています。
たとえば、東京であれば配偶者のみで家族手当3万7000円を支給。
その他にもさまざまな充実の制度があります。
※全国47都道府県の各工事事務所 ※希望を考慮して決定します ※事務所近くに住居を用意します
交通 -
給与 月給23万円〜55万円
※14日間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変動はありません

<モデル月収>
・25歳/扶養家族なし/26.2万円(基本給+家族手当)
・35歳/扶養家族3人/41.0万円(基本給+家族手当)
・45歳/扶養家族3人/50.5万円(基本給+家族手当)
※上記はモデル給与から定例月収例で算出したもので、作業所手当等は別途支給となります

※下記「モデル年収」は全て年間賞与を3.5ヶ月として試算しております。
 モデル月収同様、家族手当以外の諸手当は含まれておりません。
例)400万円/入社3年目25歳(扶養家族なし) 600万円/入社13年目35歳(扶養家族3人) 700万円/入社23年目45歳(扶養家族3人)
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
◆昇給(年1回/10月)
◆賞与(年2回/6月・12月)※昨年度実績5.5ヶ月分

【諸手当】
◆通勤交通費
◆時間外手当
◆家族手当/月2万7000円〜4万7000円
◆単身赴任手当/月2万5000円
◆既婚者向け住宅手当(社内規定あり/月1〜2万円の自己負担)
◆食事補助金・宿泊料・作業所手当として1日1400円〜2200円支給
◆帰宅交通費/往復実費(独身者月1回、既婚者月2回)

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆単身者向け社宅
◆時短勤務制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆特別融資制度(勤続年数3年以上/子どもの入学金など、大きなお金がかかる時に利用可能)
◆永年勤続表彰制度
◆再雇用制度
◆共済会加入(冠婚葬祭、結婚祝い金、出産祝い金、葬式見舞金など支給)
◆健康保険組合加入
◆財形貯蓄制度
◆社員持ち株制度
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(5日間)
◆創立記念日
◆育児休暇
◆配偶者の出産休暇
◆リフレッシュ休暇
◆福祉有給休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休日132日

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
◎土木施工管理の実務経験がある方(経験年数は不問)
【歓迎される経験・スキル・資格】
◎2級・1級土木施工管理技士取得者歓迎!
【求める人物像】
・休日休暇や福利厚生が安定した企業で働きたい方
・将来のライフプランをしっかり立てられる環境で働きたい方
・幅広い工事や最新技術などを通じてキャリアアップしたい方
【募集背景】
不動テトラは、『不動建設』と『テトラ』が、2006年に合併し、『不動テトラ』となりました。
長年2社が築いてきた高い技術力のシナジー効果により、土木事業・地盤事業・ブロック環境事業の3つを軸に堅調な事業を展開しています。
2018年度の受注高は711億円以上で4年連続増加中。安定した成長を続けるなか、一層の組織強化のために土木施工管理の増員募集を行います。
(採用予定人数:)
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
◆Web履歴書による書類選考
 ↓
◆一次面接
本社またはお近くの支店で面接を行います。
本社(東京都)/北海道支店/東北支店(宮城県)/北関東支店(埼玉県)/千葉支店/横浜支店/北陸支店(新潟県)/中部支店(愛知県)/大阪支店 /中国支店(広島県)/四国支店(香川県)/九州支店(福岡県)
※支店の詳しい所在地は、下記当社HPアドレスの【事業所所在地】をご覧ください
http://www.fudotetra.co.jp/about/office.html
 ↓
◆二次面接
本社にて役員面接を実施します
 ↓
◆内定
ご応募から内定までは約2週間を予定しています

※面接日・入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 株式会社不動テトラ
事業内容 土木事業、地盤改良事業、ブロック事業

【許可・登録・免許】
建設業許可:国土交通大臣許可(特-29)第1868号
建設コンサルタント登録:国土交通大臣登録 建01第1381号
測量業登録:国土交通大臣登録 第(7)-16272号
宅地建物取引業免許:東京都知事 (2) 第93542号
品質マネジメントシステム登録:(認証機関) 財団法人 建材試験センター
環境マネジメントシステム登録:(認証機関) 財団法人 建材試験センター
代表者 奥田 眞也
設立 1947年
資本金 50億円(0年0月現在)
従業員数 864名(2019年3月現在)
平均年齢 -
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