求人数293,842件(8/10 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • パソナキャリア
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリア

ホテル総合職◆完全週休2日制/長期休暇の取得可/残業ほとんどなし/様々なキャリアパスをご用意◆(正社員) / Rホテルズインターナショナル株式会社

Rホテルズインターナショナル株式会社 求人ID:21268429
求人の特徴
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす

企業メッセージ

『大注目の新ブランドで、働きやすさとキャリアアップを実現。』

「R ACT HOLDING」グループの一員として、
ホテル事業・不動産事業・輸入事業・投資事業などの
多彩なビジネスを手掛けている私たちRコーポレーション。

2018年春に新ブランド『ホステルイン』を立ち上げ、
グループ滞在向けの民泊型ホテル
『ホステルイン東京両国』の稼働率はほぼ100%を誇ります。

東京・大阪・京都を中心に次々とシリーズを展開し、
今後1年以内に10棟のオープンを計画中。
今回は大阪(中津)と兵庫(尼崎)での募集になります。

◆自社運営のホテルだから実現できる働きやすさ◆
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
自社でホテルを運営しているため、
自分たちで働き方をコントロールしやすいのが特徴。

休日は完全週休2日制で、残業は基本的にありません。
夏季・冬季には長期休暇も取得できます。

◆個々の希望に応じたキャリアアップが可能◆
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
次々とホテルをオープンしているため、
新しいポジションがどんどん生まれています。

◎支配人→エリアを統括する総支配人
◎フロントスタッフ→フロアマネージャー

など、個々の希望に応じたキャリアアップが可能。
会社の成長と共に、あなた自身も次のステージに踏み出しませんか。

【具体的な業務内容】
新ブランドホテル『ホステルイン』での総合職(支配人、フロアマネージャー、フロントスタッフ)。あなたの希望や適性に応じた業務をお任せします。

=支配人=
スタッフの管理・教育、数値管理、宿泊企画などのホテル運営全般をお任せします。

=フロアマネージャー=
ホテル併設のレストラン「マヌカ」のフロア責任者をお任せします(スタッフ管理・お客様対応)。「マヌカ」では、ニュージーランドの雄大な自然が育んだ“グラスフェッドビーフ”などの食材を使った料理やワインを提供。InstagramやFacebookなどを利用した情報発信も行っていただきます。

=フロントスタッフ=
チェックイン・アウトの手続き、予約受付、電話・メールの問合せ対応、館内ご案内などの業務をお任せします。

《ホステルインの特徴について》
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
通常シリーズの他、子どもの遊び場がある部屋や和をモチーフにした部屋など、1部屋ごとにコンセプトが異なるループ滞在向けの民泊型もあります。グループでの宿泊に最適で、宿泊客の多くが外国人観光客。世界中から予約が殺到しています。

★女性のマネージャーも在籍しています。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
雇用形態 正社員
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業はほとんどありません。

《シフト例》
09:00〜18:00
10:00〜19:00
13:00〜22:00
勤務地 大阪(中津)・兵庫(尼崎)の各ホテルになります。
※希望勤務地は最大限考慮します。
※転勤はありません。

■大阪/大阪市北区中津1丁目18-14
■兵庫/尼崎市昭和南通4-30
※大阪(中津)・兵庫(尼崎)の各ホテル ※希望勤務地は最大限考慮します ※転勤はありません
交通 -
給与 月給25万円〜50万円
※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定します。
※月給には40時間分の固定残業代(51,000円〜114,000円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
※試用期間3ヶ月間あり。その間の待遇に変更はありません。

《初年度の年収》
300万円〜700万円

《モデル年収例》
■年収400万円 / 27歳 フロントスタッフ職
■年収500万円 / 38歳 フロアマネージャー職
■年収650万円 / 40歳 支配人職
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与(業績による)

【諸手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当
■役職手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■定期健康診断
休日・休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
※希望を考慮して決定します。
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
※夏季・冬季などの長期休暇の取得も可能です。

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
■ホテル業界での実務経験をお持ちの方(職種は問いません)
【歓迎される経験・スキル・資格】
■英語・中国語が話せる方
【求める人物像】
■新しいブランドを育てていきたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■様々なキャリアを描ける会社で働きたい方
【募集背景】
不動産事業、ホテル開発・運営事業などを手掛ける『R ACT HOLDING』の一員として2015年に設立した私たち。新ブランド『ホステルイン』は各方面から注目を集めており、今後1年以内に新しいホテルを10棟オープンさせる計画を立てています。快進撃を続けるブランドを共に育てていただける方を求め、今回の募集に至りました。
(採用予定人数:)
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
▼書類選考
▼面接(2回)
◎内定

東京本社、大阪支社または各ホテルで面接を行います。面接場所はお気軽にご相談ください。

【東京本社】
東京都港区麻布台2丁目3-5 ノアビル12階
【大阪支社】
大阪府大阪市中央区本町4丁目4-27 細井ビル7階

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 Rホテルズインターナショナル株式会社
事業内容 ■宿泊事業
■マンスリーマンション事業
■不動産分譲事業
■プロパティ・マネジメント事業
代表者 山本 誠
設立 2015年
資本金 300万円(0年0月現在)
従業員数 88名
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ