施工管理/未経験OK/イチから手に職/研修充実/賞与年2回・インセンティブ有/長期休...
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土木・建築施工管理／未経験・フリーターOK／残業月20ｈ以内／長期休暇取得も可／手当充実
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株式会社ワールドコーポレーション 採用推進部気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
■概要：水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。
■詳細：
本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。
１．プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
２．安全に関する技術、設備、対策および指導
３．当該官庁への書類申請業務
４．現場巡視および安全指導
安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1～3日単位、長期だと1週間を想定しております。
場合によっては、九州エリア以外に出張頂くこともございます。
■入社後の環境：入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー18F ＜本社＞東京都中央区京橋 １．「京橋駅」・7番出口より徒歩1分（東京メトロ銀座線） ２．「日本橋駅」・B3出口より徒歩5分（東京メトロ銀座線・東西線） ３．「東京駅」・八重洲南口より徒歩4分 ４．「宝町駅」・A5出口より徒歩4分（都営浅草線） ５．「銀座一丁目駅」・7番出口より徒歩5分（東京メトロ有楽町線） ■転勤当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。 勤務時間 8:30～17:15 （所定労働時間8時間） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業時間10時間程度 ＜定年・再雇用＞ 定年有（60歳） 再雇用有（65歳迄） 待遇／手当／福利厚生 ■試用期間：あり（6カ月）本採用時と待遇等変更なし 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし) 社会保険：クボタ健康保険組合 退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育、・技術教育、・部門でのOJT、・進級者研修、・上級職研修、・e-ラーニング（平成29年4月頃導入予定） ＜その他補足＞ 従業員持株会、財形制度、給与改定年1回 、賞与年2回、保養所、資格取得奨励制度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 5,500,000 円 - 6,800,000円 【月給】280,000円～370,000円 基本給：280,000円～370,000円 【賃金形態】月給制 【昇給有無】年2回（6月・12月）平均 5.75ヶ月分／年（2018年実績） 【給与補足】※上記年収は、年齢や経験によって変動します。 【昇給】年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜ワークバランスがとれる＞ 年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目 ＜安定経営基盤（グループ）＞ グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営 ＜福利厚生充実＞ 昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ＜社会貢献度の高い事業＞ 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。 |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等） |
| 応募資格 | ■学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれか1つでも当てはまる方のご応募をお待ちしております。 ・建設現場での安全管理を含めた施工管理経験 ・プラント施設での安全管理を含めた運転管理経験 ・製造現場での安全管理を含めた職務経験 ■歓迎条件：労働安全衛生法の知識を封している方 ＜必要資格＞ ■歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種、労働安全コンサルタント 39歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 従業員数 1,689名 事業内容 グループ会社で、環境プラントの総合メンテナンスを手がけています。 同社は、「豊かな生活と社会の基盤を支える製品・技術・サービスを通じて、社会の発展と地球環境の保全に貢献」を経営理念とし、環境処理施設全般の建設・補修・運転管理事業に携わっています。 クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウが融合。環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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