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契約社員 イーキャリアFA

【設備保全】未経験可/正社員登用有/ヤマハグループ/年休125/賞4.8/本社事業所(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21278187
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

求人のポイント
◆未経験歓迎!サポート万全の環境でしっかり学べる◎
◆資格取得支援あり!受験費用は全額サポートします!
◆正社員登用制度あり!ヤマハグループならではの好待遇◎
◆賞与4.8ヶ月分、車通勤可能で働きやすさ抜群

会社紹介、募集背景
当社は、楽器で有名なヤマハ株式会社のグループ会社として、シェアードサービス事業など幅広い事業を展開しています。

仕事内容
あなたには【保全スタッフ】として、ヤマハ事業所における建物、設備の点検・保守・管理をお任せします。

★未経験から技術を身に付け活躍することができます!

【具体的なお仕事内容】
・空調、給排水、電気、通信といった設備などの管理・空調~設備などの事業所管理
・予防保守、事後保守
・依頼された突発故障などの対応 …など
世界的な楽器メーカーヤマハ株式会社及びヤマハグループをサポートする重要なお仕事です。

【1日のスケジュール(例)】
8:00 出社&朝礼
8:10 現場の確認作業(点検・保守など)
   依頼事項の対応
10:00 10分休憩
12:00~12:40 40分休憩
15:00 10分休憩
16:45 終礼&退勤

入社後の流れ、研修・教育体制
★★★未経験者も安心!万全の教育体制あり★★★
いちから丁寧に教える教育体制が整っているので安心してスタートできる環境です。資格取得支援もあるので、自身の成長に向けたステップアップも可能。もちろん受験費用は全額サポートします!積極的に頑張る社員をバックアップする体制が整っています。

★★★問題点は即解決!先輩社員がフォローします★★★
最初は、先輩社員とペアで作業をしていただきますので、新人の方も不安なく業務に取り組めます。疑問点や不安な点などもすぐにその場で聞けて、即解決!先輩社員がしっかりフォローしますので、1人で悩む時間はありません!

★★★正社員登用あり!大手グループで安定的に働く★★★
ヤマハグループの正社員を目指しながら、安定的な環境でレベルアップが可能です。社員が働きやすい環境を整え、入社後も万全のサポート体制を整えておりますのでご安心ください。「健康経営優良法人2019~ホワイト500~」に2年連続の認定実績を誇り、優良な健康経営に取り組んでいます。
働きやすさ
★★★好待遇&理想の環境下でプライベートも充実★★★
ワークライフバ

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 静岡県
交通 -
給与 年収 300万円~450万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給18万以上(残業代・交通費は別途全額支給)
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。

★賞与年4.8ヶ月支給
★昇給あり

<その他諸手当>
休日手当あり(月2回程度出勤有。原則同月内で代休取得)

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員食堂利用可(うどん1杯200円、定食は350円で食べられます!)
・制服貸与
・車通勤可(規定あり)
休日・休暇 ・有給休暇あり(規定支給)
・土日祝休 ※月2回程度、休日出勤有(原則同月内で代休取得)
・夏季休暇
・年末休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
★★未経験者歓迎★★
・工業高校卒業の方 
・報告書作成等のためPCの基本操作、知識、経験が必要
【活躍できる経験】
下記資格・技術をお持ちの方は歓迎します!
◎電気工事士(1級・2級)
◎建築物環境衛生管理技術者(ビル管)等、施設保全系の資格保有者

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 当社は、楽器で有名なヤマハ株式会社のグループ会社として、シェアードサービス事業など幅広い事業を展開しています。ヤマハ株式会社及びヤマハグループをサポートする各種事業を展開しています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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