求人数274,483件(9/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • パソナキャリア
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリアFA

経営管理部 採用担当(未経験可)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21278373
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

■主に当社の人事・採用業務を担当して頂きます。
説明会の開催や面接日程の調整、面接、媒体管理、協力会社との折衝等、採用に関わる業務全てを担当して頂きます。

【具体的な業務】
・採用戦略の立案~実行(新卒・中途・インターン(長期+短期))
 ※新卒採用の会社説明会運営、短期インターンワークショップの実施
・各種人材会社や求人メディア等との折衝や取材対応
・ダイレクトリクルーティングサービスの運用
・選考日程の調整(社内and候補者)
・その他(ブログ更新、SNS発信)

【現在の採用手法】
・求人広告(リクナビ、マイナビ、エンジャパン等)
・ダイレクトリクルーティングメディア(GREEN、Wantedly等)
・転職エージェント(大手~中小10社以上)
・インターンメディア(INFRA、キャリアバイト、JEEK等)
・自社メディア
・社内リファラル

【年間採用予定人数】
19年度中途採用15名新卒(20卒)5名インターン10名

※当社代表は、採用担当者の能力、成長と会社の業績は正比例すると考えている為、とてもやりがいのあるポジションです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区渋谷
交通 -
給与 年収 300万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
■年収 308万円~560万円
■月給 22万~40万円
 ・基本給:181,300~329,700円
 ・固定残業代30h分(3万8700円~7万300円)。超過分別途支給。

■各種保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険)
■通勤手当(月30,000円迄)
■家族手当(渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給例:3歳未満:月額15,000円)
■住宅手当(1人暮らし手当/渋谷から2駅以内:20,000円、渋谷から10駅以内※急行NG:10,000円)
■社員旅行(海外/2016年:香港 2017年:オーストラリア2018年:グアム2019年:セブを予定)

【福利厚生】
社会保険完備 
休日・休暇 ■土日祝日
■年末年始
■バースデイ休暇(社員の誕生日は平日に限り全休。社員の子ども:未就学児の場合、全休、小学生の場合、半休)
■リフレッシュ休暇(3年勤務毎に10日)
■有給休暇(初年度10日、1年経過11日、2年経過12日、3年経過14日、4年経過16日、5年経過18日、6年以上経過で20日付与)

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記全てを満たす方
・大学卒業以上、業界未経験可
・当社理念に対する共感「社員とその家族を幸福にする」
・社会人としての就業経験1年以上
・職種問わず、個人目標を達成した経験のある方
・基本的なPCスキル
【活躍できる経験】
【歓迎要件】
人事採用経験者
人材業界経験者(中途正社員領域)
営業経験

【求める人物像】
・地頭が良く、論理的思考力がある
・達成思考がある
・アピアランスが良い(求職者がなびく)
・社交的・人が好き・社外と人との交流が好き
・熱い気持ちがある
・枠組みにとらわれることなく、ゼロベースで思考できる方
・新しいことにチャレンジができる方
・協調性・柔軟性を兼ね備えた方
一番重要なのは
・カルチャーフィット(当社企業理念への共感)
※会社が好きな人でないと人事は任せられない為
代表直下で業務を遂行することになる為、経営視点に立った採用計画や代表との交渉力も身に付きます。(待ちの姿勢では仕事はできないので、自走できる方が向いています)

また、生きる事に対するスタンスをとても大事にしています

【スタンス】
・現状に満足せず常に向上心を持ってスキルを磨き続けたい
・誰かのために貢献する仕事に大きなやりがいを感じられる
・成長企業で自身も成長し、キャリアアップしていきたい
・成長意欲の高い仲間と協働して切磋琢磨したい
・結婚や育児後も、家庭と両立できる範囲で継続して働き続けたい

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 企業理念である「社員とその家族を幸福にする」を最上位に定め、会社を運営しています。
社員が仕事を通じて成長し幸福な人生を送る為の努力を惜しみません。安心して長く働けるようベンチャー企業には珍しく、年功賃金による終身雇用制度を導入しています。業績は、創業来毎年200%以上と急成長していますが、残業はほとんどありません。
仕事に安定を求めている方よりも成長志向の高い方に成長+安心できる環境を提供できる会社です。

資本金:990万
売上高:30.000万円
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ