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正社員 イーキャリアFA

経営企画・経営支援マネージャー/経営管理部(候補含む)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21278542
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【会社新設後の役割・業務範囲拡大】
・会社・事業の財務面での計画策定支援
・経営者への全社戦略推進支援
-業績面を中心に戦略策定に必要なインプット、示唆の提供
-戦略浸透に必要な全社横断施策の企画・推進
-会社の戦略推進、意思決定をより高度化するための仕組みの企画・推進
・経営会議等、会社の意思決定プロセスの企画・改善と運用
・事業横断的な業界、マーケット状況のリサーチ業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝公園
交通 -
給与 年収 600万円~1200万円
待遇・福利厚生 【給与】
【想定年収】
640万円~1,200万円 ※ポテンシャルの方は左記の限りではありません。

【福利厚生】
各種保険完備
妊婦特別休暇
産前産後休業
育児休業制度
育児短時間措置
介護休業
介護短時間措置
資格取得支援制度
従業員持株制度
退職金
休日・休暇 週休2日(年間休日121~123日、ただし配属によって異なります)
年次有給休暇(入社時10日付与・半日取得や2時間単位での取得可)
夏季休暇
冬季休暇
ゴールデンウィーク休暇
アニバーサリー休暇
忌引休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
■以下のいずれかを満たす方
1.事業会社において2年以上の企画部門、経営管理部門等での就業経験があり、中期経営計画、予算管理、BPR、他業務プロセスの設計・改善等を主体的に実行されている方
2.コンサルティングファーム等において2年以上の就業経験があり、事業戦略策定、BPR、予算管理、他業務の設計・改善等の実行支援に深く関与をされている方

■以下必須:
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・相手の立場に立ったコミュニケーションができる方
・大卒、院卒
※事業責任者との1対1での特定業務範囲での直接的なやり取りが可能なレベルのコミュニケーション力を求めます
【活躍できる経験】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
■現場の課題を感度高く捉え、解決策を自ら考え、スピード感をもって行動できる方
■経営からの要請と現場からの要請に対して、それぞれのバランスを踏まえて仕事を進める事ができる方

※例えばこんな人:
創業・上場が10年程度のベンチャーの事業会社(役割が細分化されすぎていない)で、意思決定者(経営)と直接業務での定量的な指標を用いたコミュニケーションを行う役割の方

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 当社は、2015年1月から、それまで株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)で運営していた医療介護のキャリア関連事業を切り出し、新会社を設立した上で、新たに事業運営を開始しました。

日本は既に高齢社会を迎え、65歳以上の人口が20%を超え、今後その割合はさらに増加していきます。

このような環境のもと、従事者の圧倒的な不足や、病床再編に伴う雇用の流動化が、医療介護領域におけるより大きな社会的課題となり、我々はこの社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。

医療介護で働く方々がイキイキと働けるように、就転職だけでなく、離職抑制やスキルアップ等も含めて支援し、医療介護の現場が十分な労働力を確保できている状態を、多くの利害関係者の方々と共に実現していくことを目指しています。

これを踏まえ、新会社においては「従事者不足を解消する情報インフラを構築することで、質の高い日本の医療介護サービスの継続提供に貢献する。」という理念を掲げて、社員一丸となって事業運営を行ってまいります。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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