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ゴミ焼却プラントの施工管理(東京)[大手メーカーグループ]~土日祝休み・福利厚生充実~<クボタ環境サービス>(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21328230
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【東証1部上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】

■業務内容:ゴミ焼却プラントの建設施工管理をお任せします。具体的には打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。

■働き方:プロジェクトは数億円規模の新規案件(もしくは建て替え案件)、工期は1~最長3年目安の大型案件です。基本的には官公庁相手のため、繁忙期と閑散期で残業時間は異なりますが、年間ならすと月平均残業時間は30H程度です。プロジェクトとプロジェクトの間で休暇取得を奨励していること、年間5日の有給取得奨励よりワークライフバランスの維持・改善に努めています。

■就業場所について:転勤は基本的にございませんが、プロジェクトは全国にあるため長期出張が発生します。出張期間中はプロジェクトメンバーと共に会社負担のレンタカーで現場まで直行・直帰します。

■クボタ環境サービスについて:
【東証1部上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】
東証1部上場:クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。

【年休125日/福利厚生も充実/離職率1.5%/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】
焼却プラントは生活において、なくてはならない施設です。また現在老朽化が進んでおり建て替え需要のニーズが高まっていること、建て替えに際しては建設~メンテナンスまで一括受注するため安定した経営基盤を有します。クボタグループならびに上記の安定した経営基盤の元、働きやすい環境への取り組みから離職率1.5%以下を実現しています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区京橋

<本社>東京都中央区京橋
1.「京橋駅」・7番出口より徒歩1分(東京メトロ銀座線)
2.「日本橋駅」・B3出口より徒歩5分(東京メトロ銀座線・東西線)
3.「東京駅」・八重洲南口より徒歩4分
4.「宝町駅」・A5出口より徒歩4分(都営浅草線)
5.「銀座一丁目駅」・7番出口より徒歩5分(東京メトロ有楽町線)

■転勤当面なし
 総合職としての採用なので可能性はあります。
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
【月給】220,000円~
    基本給:220,000円~
【賃金形態】月給制
【昇給有無】有
【給与補足】※上記年収は、年齢や経験によって変動します。
【昇給】年1回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

【勤務時間】
8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※繁閑により差がありますが月平均残業時間は年間なして30H程度と働きやすい環境です。

【待遇/手当/福利厚生】
■試用期間:あり(6カ月)本採用時と待遇等変更なし

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数による
住居手当:月額固定11,000円(会社規定による)
寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
社会保険:クボタ健康保険組合
退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング(平成29年4月頃導入予定)

<その他補足>
従業員持株会、財形制度、給与改定年1回 、賞与年2回、保養所、資格取得奨励制度、帰省手当(月1回/同社規定による)、プロジェクトにより特殊勤務手当(1日6,600円程度)支給あり

【賞与/昇給】
【賞与】年2回(6月・12月)
   ※平均 5.75ヶ月分/年(2018年実績)

<定年・再雇用>
定年有(60歳)
再雇用有(65歳迄)
休日・休暇 <休日>
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇、その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等)

応募方法

応募資格 ■学歴
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・施工管理経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、
社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンを中心にグローバル企業として着実に海外展開を広げています。


<ワークバランスがとれる>
年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目

<安定経営基盤(グループ)>
グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営

<福利厚生充実>
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。
グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。

<社会貢献度の高い事業>
人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。
仕事を通して社会貢献を実感できる。

~土日祝休み・福利厚生充実~
代表者 -
URL
設立 1890年
資本金 841億円(2018年12月31日現在)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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