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環境プラントの運転維持管理(山口)[大手メーカーグループ]~土日祝休み・福利厚生充実~<クボタ環境サービス>(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21328234
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【東証1部上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実より離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】

■業務内容:
当社が手がける環境プラント(下水処理場)の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。
・運転操作、監視/設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検/設備機器の点検
・水質管理/水質分析や処理試験の実施
・簡易修繕/設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

■将来のキャリアパス:
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。

■就業環境について:基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。

■同社について:
【東証1部上場クボタグループ/40年以上亘る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです】
東証1部上場:クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
【年休125日/月平均残業5H程度/福利厚生も充実/安定した経営基盤の元長期的就業可能な環境です】

【クボタ環境サービスについて】
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 山口県 宇部市

<転勤有無>
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 3,000,000 円 - 5,000,000円
<予定年収>300万円~500万円(残業手当:有)
<月給>170,000円~290,000円 基本給:170,000円~290,000円
<賃金形態>月給制 ■特記事項なし
<昇給有無>有

【勤務時間】
8:15~17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※就業時間は、6:30~15:30、8:15~17:15、11:00~20:00のシフト制。

【待遇/手当/福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数による
住居手当:月額固定11,000円
寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(入社時は社宅なし)
社会保険:クボタ健康保険組合
退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング(平成29年4月頃導入予定)

<その他補足>
■従業員持株会、財形財蓄制度
■給与改定年1回、賞与年2回
■出張手当、役職手当(5000円~2万5000円/月)
■扶養家族手当:1人…1万3000円、2人…1万6500円、3人以上…2万円/月
■食事手当(300円/回)
■変則勤務手当(当社規程による)
■資格取得支援制度、報奨金
■寮社宅補足:独身寮、借上社宅制度
■保養所、その他特別手当など

【賞与/昇給】
<給与補足>
※上記月給は、未経験スタートの場合の最低保証金額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■賞与:年2回(6月、12月)※平均5.75ヶ月/年(2018年実績)
■昇給:年1回(10月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

<定年・再雇用>
定年有(60歳)
再雇用有(65歳迄)
休日・休暇 <休日>
休日日数125日
有給休暇10日~20日

完全週休2日(シフト制)※現場状況により全員が週2日以上休めるよう調整、結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇(取得実績あり)、転勤休暇、育児・介護休暇、積立年休(最大60日)、年末年始、夏季休暇

応募方法

応募資格 ■学歴不問

■必須条件:
・下水処理場での経験者

■歓迎条件:
・ボイラ1.2級、下水道技術検定3種
※現在こちらの事業所が、合流式の下水処理場です。よって、合流式の下水処理場経験者は優遇いたします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、
社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンを中心にグローバル企業として着実に海外展開を広げています。


<ワークバランスがとれる>
年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目

<安定経営基盤(グループ)>
グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営

<福利厚生充実>
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。
グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。

<社会貢献度の高い事業>
人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。
仕事を通して社会貢献を実感できる。

~土日祝休み・福利厚生充実~
代表者 -
URL
設立 1890年
資本金 841億円(2018年12月31日現在)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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