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正社員 イーキャリアFA

*神奈川県*人気の串かつ店調理スタッフ☆独立支援制度あり!完全週休2日・長期休暇あり!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21333802
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

■■成長を続ける「串かつ でんがな」を、一緒につくる人募集!■■

大阪名物・新世界じゃんじゃん横町の串かつの老舗で、その伝統の味を学んだ「串かつでんがな」。
一本からオーダーできる手軽さはそのままに、大阪の味を再現した串かつを味わえるお店です。
第一号店として2008年、渋谷にオープン以降、男女問わず「ちょこっと一杯」気軽に寄れる、渋谷の新名所になりました。
現在は70店舗以上、今後も出店を重ねていく予定です。

今回は事業拡大に伴う店長候補の募集となります。
ご入社後は、調理・接客の両方を習得していただき、店舗を総合的にマネジメントして、売上・利益の向上を目指していただきます。
調理と接客どちらも習得することで、ご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。
店長になりましたら、アルバイト、パートさんをマネジメントしながら店舗運営をしていただきます。
そして、スタッフとコミニュケーションを取り、信頼関係を築くことで、効率的な運営を行ってください。
職人としてのイメージではなく、店舗をマネジメントして、売上・利益の向上を目指していただきます。


【具体的な仕事内容】
・調理と接客
・アルバイトスタッフの採用・育成
・新メニューや新サービスの開発
・売上収支管理など店舗運営全般
・エリアの分析、販促戦略の企画・実施


【店づくりの主役】
主役は各店舗でお客様と接する現場スタッフ。
「こんなサービス・メニュー・イベントがあったら」というアイデアをどんどん提案してください。
一生モノの繁盛店経営スキルが身につきます。

【研修】
研修店舗にて、経験や知識に応じて研修(OJT)があります。
店長やマネージャーが、直接丁寧に教えるので未経験や経験が浅い方も安心です。


【キャリアプランが多様で、キャリアアップが早いのが特徴】
まずは研修後、店長を目指します。
早い人は入社3ヶ月で店長に昇格。未経験の方も沢山活躍しています!
店長の後はエリアマネージャー、スーパーバイザー、本部スタッフ、 新規事業立ち上げ、FC店として独立など幅広いフィールドが待っています。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 直営店神奈川県各店舗
※将来的にはキャリアアップ(スーパーバイザーへの昇格など)、新店オープン等のタイミングで、 全国転勤の可能性がありえます。
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 年収:300~460万円
月収:25~35万円

交通費
ボーナス
住宅手当
家族手当
・昇給昇格随時
・賞与年2回(原則7月・12月) 
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・残業手当(残業時間30時間超過分)
・深夜手当
・休日手当
・住宅手当
(家賃の60%/上限月4万5000円/従業員本人が世帯主かつ借家または社宅のみ)
・家族手当
(月1万5000円以上/扶養家族数に応じて支給)
・通勤手当
・独立制度
 ※入社→店長昇格・独立資格取得→独立候補(実務試験、面接試験)
   →合格後、該当店舗にて店長勤務→売上・利益が安定し、軌道に乗れば独立
休日・休暇 ・夏期休暇(5日)
・春秋期休暇(2日)
・冬期休暇(3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 ◎居酒屋店(和食、洋食問わず)での店長または店長代行等の経験者歓迎!
◎飲食業に従事した事のある方で、店長を目指して頑張りたい方!
◎PCの基本的な操作ができる方(メールの送受信など最低限のPCスキルがあればOKです)
◎転居を伴う異動に抵抗のない方(キャリアアップの際や新店オープンの際に転勤が考えられます)

■以下にあてはまる方大歓迎
・地域の一番店を作りたい方
・自由度の高い職場で、自分のアイデアを活かしたい方
・拡大している会社でポストや収入アップを狙いたい方
・将来は独立して自分の店舗を持ちたい方
・休日やプライベートも充実させたい方
・残業代が支払われなくて悩んでいる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 大手飲食企業が運営する店舗なので、休みや福利厚生が充実!労働環境が抜群です!
安定の企業でキャリアアップしたい方におススメ求人です!
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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