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正社員 イーキャリアFA

大手流通グループの新規事業(カフェ業態)の女性店長候補(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21333877
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

2013年5月に新業態のカフェをオープン予定。
イオンを利用される高めの年齢層がターゲットとなってくるため、居心地感のある落ち着いたサービスを目指しております。
入社後、イオンの理念に基づいた体験をしていただくために店舗で、接客・調理の仕事を習得し、2~3ヶ月を目途に店長となり、自ら戦略を立て、実行し検証する、主体的な動きによって店を運営します。各店は、売上規模やマネジメントの難易度によってランク分けされており、スキルが上がるほど上位ランクの店を任されます。最上位の店を経験したあとは、既存店の立て直しや新規出店に携わるほか、実績を積んだあと、それぞれの能力や適性に応じて運営部長や本社スタッフの各部門で活躍する道も拓けています。
また、視野を広げイオンのグループ各社へ出向するチャンスも十分にあります。
店舗を訪れる客層や、地域の特色をふまえた100店100通りのメニューを展開。店の都合を優先するのではなく、お客さまに合わせた店づくりを優先しています。

《キャリアアップ例》
研修生→店長登用試験合格→店長→上位格の店長→運営部長(各地域の責任者)

仕事のやりがい
《店舗運営は全て店長の裁量にお任せします!》
自ら戦略を立て、実行し検証する主体的な動きで店舗をマネジメントできます。
責任も大きいですが、やりがいはもっと大きく、能力次第で厚待遇を手に入れることができます。

《独自の評価制度できちんと評価します!》
独自の評価制度で、スキルが上がるほど、上位ランクの店舗を任されます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都江戸川区
交通 -
給与 年収 350万円~600万円
待遇・福利厚生 年収:380~600万円

超過勤務手当、通勤手当(実費支給)、深夜勤務手当、地域手当、家族手当、単身赴任手当など
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・保養施設(国内外250カ所)テーマパークのチケット割引、
・独身寮(配属店舗付近のワンルームマンションを借り上げ:新入社員1カ月5,000円の家賃負担)、社宅制度
・住宅助成金制度
・育児・介護休業制度、育児・介護勤務制度
・社員割引制度(グループ内での割引制度あり。イオンでの買い物が5~10%引き、当社での飲食が20%引き)従業員食事割引制度(就業中飲食は50%引きなど)
・総合共済会
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度

◆教育・研修制度
[階層別教育]
・グループ入社合同オリエンテーション
・配属前オリエンテーション
・新入社員フォローアップ研修(年5回)
・2年次研修(年4回)
[職位別研修]
・店長研修(CMP研修・B-SMP研修・A-SMP研修・カレッジ)
・運営部長カレッジ
[登用(候補)教育]
・J職、M職、S職研修
・外部セミナー(各種)
[グループ教育]
・基礎教育
・ビジネススクール
・経営者教育(JMP・BMP・AMP・NMP)
◆社内資格が昇格すると、教育研修の機会があります。
[通信教育]:セルフスタディ(補助制度あり)
休日・休暇 ◆休暇:年次有給休暇、ゆとり休暇7日、連続休暇4日、特別休暇(バースデー休暇1日、赴任休暇、病気有給休暇、慶弔休暇、無給休暇)、産前産後休暇、育児休暇等

応募方法

応募資格 求める人物像
◎カフェ業態でのマネジメント業務経験のある女性限定
◎リーダーシップを発揮できる方
◎主体性を持って行動ができる方
◎論理的に物事を考えられ、情熱を持って仕事に取組める方
◎与えられる「機会」をチャンスと捉え、果敢に挑戦しようとする方
◎常に目標に向かって歩んでいける方
◎失敗にめげないポジティブ思考の方
◎チャレンジ精神を持ち、実行力のある方
◎チームをまとめ、チームを牽引することのできる方
◎企画立案できる方
◎全国転勤可能な方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えします。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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