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正社員 イーキャリアFA

☆飲食未経験でも年収450万スタート出来る☆週休2日☆8業態100店舗以上運営の店長候補(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21333882
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」「じとっこ」「ディプント」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開。“人気のある業態を選んで出店”という戦略で、売上は毎年順調にUP!社員にもしっかり還元できており、飲食業界でもかなり高いレベルの給与水準や待遇があります。

具体的には
〇飲食業界未経験26才男性(接客経験あり)人柄普通、コミュ力高
 年収445万スタート
〇学生時代のアルバイトで2年飲食店経験24才女性、人柄高、コミュ力高
 年収452万スタート
〇飲食店スタッフ5年、店長2年経験30才男性人柄普通、コミュ力普通
 年収426万スタート

★店長になるまでは1~3年。店長になるとお給料は更にUP!
 もちろん、その間もしっかり昇給
★調理、品質管理、売上管理、スタッフ教育・採用。お店のPRやマーケティングなどまで…。 5年、10年というキャリアを持つベテランが指導します。じっくり成長しましょう。
【店舗同士のつながりもバツグン!】
毎月の勉強会や、店長同士の交流を深める交流会も会社負担でしばしば開催!一度お店に入ると、横のつながりが出来にくい飲食業界。当社では、そんな心配は要りません。店長同士、上手くいった試みなど互いにノウハウを共有していけます。
組織に身を置きながら経営者感覚で店舗運営ができ、自らのレベルアップを常に感じられるでしょう。飲食・サービスの業界で、ずっと活躍していけるスキルと知識を日々磨けることが大きなやり甲斐です。
店長の裁量が大きいということは、当然担う責任も大きくなります。責任を全うできなかった場合には、たとえ店長やエリアマネージャーであっても降格することも当然あります。結果はシビアに問われる環境です。
▼入社後は、マネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニングを行ないます。また、月に1度は本社にてマネジメントの研修も実施しています。
▼その後、店舗にてOJTを受けながら徐々に仕事を覚えていってください。
▼評価制度にて昇格できたら店長に。優秀な店長は外部コンサル会社の研修も受講できます。
▼定期的な店長会議にも出席し、30名から50名を統括する店長として店舗を運営してください。
▼幹部就任時には、研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
東京都各区

※通勤1時間以内の店舗に配属されるよう、希望を考慮して決定します。
交通 -
給与 年収 350万円~700万円
待遇・福利厚生 年収:350~700万円

各種社会保険完備

交通費
インセンティブ
ボーナス
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月 ※最大5ヶ月分/2017年実績)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(昇格時に別途支給します)
■残業代支給
■制服貸与
■車通勤(店舗による)
★社員一人ひとりを正当に評価する「360°評価」。
「きちんと仕事をしているのに、評価されない」ということは、当社にはありません。上司・部下・アルバイトスタッフ、そしてお客様…。自分が関わっている人たちすべてに評価してもらう「360°評価」という制度を導入しています。
休日・休暇 有給、慶弔休暇
※繁忙期を除けば有給も取れます。ひとつの店舗に2~3名の社員がいるため、シフトもしっかり組むことができます。

応募方法

応募資格 応募資格・高卒以上

◎こんな人が活躍(向いています)
■周りの同年代には負けたくない、稼ぎたい
■スタート、一年目から稼ぎたい
■稼げるなら頑張れる
■でもお休みもそれなりに欲しい
■長く働ける会社で、じっくりステップアップしたい方
■将来性・安定性のあるビジネスモデルに興味がある方
■自分のアイデアを活かして、お店を創りたい方
■「こんなお店を創りたい」「こんな店長になりたい」という目的意識を持っている方

※飲食業界のノウハウをしっかり学びたいという方、歓迎します。
※サービス業界で何らかの経験をお持ちの方は、業務に活かせます。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 業界屈指の待遇の良さですので、収入アップを目指している方は必見です!
また、教育制度・評価制度が整っていることもあり、平等性が高い優良企業です!
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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