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建築施工管理/東京・転勤無/年間休日115日【武ダグループ】(正社員) / 武ダ技建創株式会社

武ダ技建創株式会社 求人ID:21336358
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■同社の元請として受注した建築工事案件の施工管理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■安全管理
■原価管理
■工程管理
■品質管理

■工事の区切りにはまとまった休暇を取っています。案件がひと段落すると連休も取得可能です。特に1月~4月は1週間~10日ほどの連休も可能です。
■全体の約60%が公共工事、約40%が民間工事です。
■A(A1)クラスとして1~2億円の工事を安定して受注していて3~7億円規模の工事も受注しています。

【案件例】
 学校の耐震改修工事、空港事務所改修工事、店舗・テナント新築工事 など

【主な受注先】
NEXCO東日本、UR都市機構 など

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区築地
交通 -
給与 年収 450万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収モデル:450万円~800万円 25歳~40歳例
■月収モデル:24万円~53万円 25歳~40歳例
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
 前職の給与を考慮します。
 残業代は時間に応じて全額支給。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

【年収例】
 年収560万円 /29歳 経験7年 /施工管理技士1級/札幌勤務
 年収650万円 /33歳 経験8年 /施工管理技士1級/札幌勤務
 年収780万円 /40歳 経験10年 /施工管理技士1級/東京勤務
 年収750万円 /55歳 経験28年 /施工管理技士1級/札幌勤務


【待遇】
交通費規定支給、家族手当、資格手当、役職手当、出張・宿泊手当、食事補助
社会保険完備、UIターン者転居費用支給(規定あり)、資格取得支援制度あり
社有車・携帯電話・PC貸与、制服貸与、退職金制度、慶弔見舞金
産休・育休取得実績、日制 オフィス内禁煙・分煙
遠方の現場は出張手当、宿泊手当、食事補助を支給
休日・休暇 【年間休日115日】
 完全週休2日制(土・日)、GW、お盆、年末年始、有給休暇
 携わったプロジェクトが終了すると連休を取得する社員も多数!9連休も可能!!

応募方法

応募資格 【必須】
■建築工事の施工管理経験をお持ちの方
■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
  ※1級資格取得の支援あり。スクールの費用や受験費用を補助します。
■普通自動車免許をお持ちの方

【優遇】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。

学歴不問
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 武ダ技建創株式会社
所在地 -
事業内容 建築一式工事から土木一式工事まで、お客様のご要望に幅広く対応できる施工能力を強みにし、総合建設会社として民間工事とともに公共工事の依頼に応えています。同社が持っている機動力と柔軟性を活かし、技術の研磨や資格取得制度を取り入れる等の人材育成に取り組んでいます。
代表者 -
URL
設立 1980年4月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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