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正社員 イーキャリアFA

【東京】プロデューサー・ストラテジープランナー★事業企画・経営者★(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21355936
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

■概略
日本の市場においてトップクラスのシェアを誇るプロダクトの「経営者」として事業経営を行う

■ミッション
リクルートライフスタイルが運営する各ネットプロダクトの責任者として事業経営を行うポジションです。
弊社が展開している各プロダクトはそれぞれ、日本のそれぞれの市場でトップクラスのシェアを誇っています。
そのため、どのプロダクトもマーケット対する影響力が強く、自らのアイディアにより新たなマーケットをつくり出していくことができます。
取り扱うサービスは、じゃらんnet、ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、ポンパレモール、Airレジなどと多岐にわたります。世界における競争力も高く、グローバルを目指せるポジションを多く獲得していますので、海外市場も見据えた仕事ができます。

■具体的な業務
じゃらんnet、ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、ポンパレモール、Airレジといった各サービスの収支・戦略計画の策定とモニタリング・実行を行います。
具体的には、担当プロダクトの事業計画の策定と遂行、P/Lやリソースの管理、商品サービスのプランニングと開発・集客計画の策定、経営ボードからの投資獲得、開発手法の決定、営業推進支援、収支・重要KPIのモニタリングおよびレポートを担当いただきます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区
交通 -
給与 年収 500万円~900万円
待遇・福利厚生 500万円-900万円
月給:33万6,000円~54万7,000円 想定年収:540万円~880万円
※月給には45時間分の超過勤務手当に相当する固定手当が含まれます。超過勤務45時間を超える場合は実働分を別途支給。 ※年2回の査定あり

フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~17時30分(休憩60分)時間外労働:有
1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日・休暇 年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝)
※年数回の土曜出社有り 年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など

応募方法

応募資格 ■必要な経験・スキル(MUST)
・社会人経験を3年以上
・論理的思考力や課題解決力
・自分で考えて決めるチカラがあり事業計画策定に必要な数値に関する力
・プレゼンテーションスキル
・傍観者や評論家タイプでなく手を動かし、働きかけれる
・WEBサービスへの強い関心、意欲
・コンサルティングファームもしくは事業会社の経営企画・事業企画・営業企画部門等にて事業戦略立案の経験
・ネットサービスにおけるサービス・商品・事業企画に関わり事業モニタリングのご経験(事業会社、コンサルティングファームいずれも可)
※ネットサービスの経験はMUSTではありません。

25歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 旅行領域、飲食領域、美容領域、ヘルスケア領域、通販サービス、
その他日常消費領域に関わるカスタマーの行動支援およびクライアントの業務支援・決済サービスの提供をしております。

【世の中を変えるビジネスインフラを本気でつくろう】
■今までにないコミュニケーションを地域・日本・そして世界へ!
私たちは、これまで『ホットペッパービューティー』や『じゃらん』など人々の日常に関わるサービスを提供し、業界を担うものへと成長を遂げてきました。
 今後も、これまでの常識を取り払い、業界を先導していくことが私たちのミッションだと考えています。

【リクルートライフスタイルではキャリア支援のためのさまざまなサポート体制を設け、
従業員一人ひとりに成長のチャンスを提供しています】
■ミッショングレード制度
いま任されているミッションレベルとそのアウトプットによって報酬(給与・賞与)を決定する人事制度です。年齢や入社年次に関わらない柔軟な人材任用と、常に人材の最大活用が意識される風土が、維持・促進されています。

■学習支援制度
国内外のカンファレンスや勉強会に自己申請制で参加できる社外研修制度、通期表彰者に対して与えられる海外視察制度、エンジニア同士の社内勉強会など、社内外の学習機会へ積極的な参加を支援しています。また、リクルートグループ横断で新たな技術や発想の広げ方など、新たなムーブメントを起こしてきた社内事例の共有の場も随時開催されています。

■退職時のキャリア支援制度 Frontier
Frontierは卒業していく社員に対する支援金制度。リクルートライフスタイルで自らの能力を開拓しつくした社員が、さらに「自分の中のFrontier」を退職後も引き続き開拓し続けることを支援します。

■任意長期休暇制度 STEP
最大連続28日間、勤続3年以上の社員が3年ごとに一回、取得できる長期休暇です。心身をリフレッシュする休暇として有効活用してもらうため、一律30万円の手当を支給します。発生後3年以内に休暇を取得しなかった場合も精算を行い、30万円を支給します。
代表者 -
URL
設立 2012年10月
資本金 1億5000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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