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【新築分譲マンション内装工事の施工管理】大阪■パナソニック・トヨタ自動車 共同出資グループ(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21382130
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■新築分譲マンション内装工事(又は建築一式工事)の施工管理

数億円規模の新築分譲マンションにおける内装工事においての施工管理業務
又は建築一式工事施工管理をお任せします。

【具体的には】
・工程・品質管理、協力業者管理
・資材の手配
・予算管理・安全管理 他

◎工期は1年~1年半程度。基本的に常駐管理となります。(現場へ直行直帰での勤務。)
 自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを
 会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。

◎労務管理も徹底しています。

【同社の魅力】
◎景気に左右されにくい事業です。
同社は、住宅内装、リノベーション、インフィル、非住宅設備、省エネソリューション、
アグリエンジニアリング、システム部材など、幅広い事業を展開している会社です。
そのため、景気の波に左右されにくく、安定した経営基盤を築いています。

マンションの建設においても、躯体を含む建築一式の元請工事もあれば、
一棟まるごとリノベーションを行うこともあり、幅広く事業を展開しています。
 
  

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
大阪事務所 ※近畿エリアを担当いただきます

 
交通 -
給与 年収 450万円~750万円
待遇・福利厚生 【給与】
年収:470万円~720万円
※年齢・経験・能力等を考慮の上決定

固定残業手当は月、24時間0分該当分、46,000円(年収450万円の場合)~を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※現場常駐期間中については、上記固定残業から以下の手当に切り替えとなります。
・現場常駐みなし残業:月40時間の時間外相当額
・現場常駐手当:月4日間(32時間)の休日買い上げ相当額

 

※試用期間6ヶ月(3ヶ月への短縮あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
・週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休、介護休暇

※年間休日123日
※現場常駐期間中は、各現場での勤務体系となります。

 


【待遇・福利厚生】
◆昇給:年1回(4月) ※平均2%程度UP
◆賞与:年2回(7月、12月) ※会社業績による

・社会保険完備
・交通費全額支給 ※当社規定による
・借り上げ社宅制度 ※会社都合での転勤の場合
・退職金制度
・社内積立制度
・団体傷害保険
・財形預金制度
・グループ共栄共済会
・慶弔見舞金(結婚、出産、香典、傷病等)
・パナソニック健保の保養所
・労働組合あり
・資格手当:
 1級建築士(1万円/月)
 1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士(7000円/月)を支給 
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

 


【勤務時間】
8:45~17:15 実働7.75時間 (休憩45分)

※拠点によって異なります
※事業場外みなし労働時間制

 

応募方法

応募資格 【募集年齢】
30-54歳

 

【必須条件】
■新築分譲マンションの施工管理経験必須


【歓迎条件】
■新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務経験
■大規模物件を取り扱った経験が豊富な方(ゼネコンでの実務経験者歓迎)
■空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方
 
 

30歳以上54歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 大手総合電機グループ/建設・建築会社
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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