開発エンジニア/リモートワーク可/賞与4ヶ月分/前職給与UP保証/フレックス/残業月...
株式会社キュリオカプセル気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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SE/初級PL◆年間休日125日◆残業平均月16H◆各種手当充実◆資格取得支援制度◆...
株式会社クルージス気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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PG■大手を中心に95％直取引■在宅勤務率97.1％■有給消化率ほぼ100％■カジュ...
株式会社コンテンツワン【フォーデジットグループ】気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
①大規模金融システム案件におけるコンサルティング～運用保守フェーズにおいて、スキルに応じたプロジェクトにアサインさせて頂きます。プロジェクト規模は15名から100名規模の案件もあり、大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。
■資格取得・技術向上：
資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給など。
■キャリアパス及び教育制度：
年2回（上期、通期）個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。
■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）/平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率 約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜月給＞ 227,000円～357,000円 基本給：227,000円～357,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：残業時間に応じて支給。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給 家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項はございません。 退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ■プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ■技術研修：各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足： 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。 |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～12日 完全週休2日（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ・開発経験2年以上(java、C#、VB.NETなど) 【歓迎】 ・金融の業務知識 ※業務知識がある方は、開発スキルが浅くても歓迎です。 ・要件定義～基本設計などの上流工程のご経験 ・サブリーダー/リーダー経験 24歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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開発エンジニア◆定着率96％◆残業代全額支給◆資格取得褒賞金(最高30万円)あり◆2...
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