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正社員 イーキャリアFA

【内定実績多数あり】業界未経験OK!テレアポや飛び込みは一切なしの営業担当募集!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21382502
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

【仕事概要】
営業アウトソース実績・業界トップクラス(2015年・1位)を誇る『J:COM』をはじめ、各社ケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。
※当社の営業代行事業の年商は、ケーブルテレビ業界内でトップです。

▼具体的なお仕事は
…………………………………
アポイントを頂いたお客様にご訪問します。
集合住宅のお客様をメインに1日3~5件ご訪問。
100%反響営業ですので、ご連絡のあったお客様からの要望にじっくりと耳を傾けて、最適な提案を行います。

===============
■テレアポ・飛び込みは一切なし
===============
チラシを見た方からのお問い合わせに応じて、訪問・提案を行っていただくため、こちらからテレアポなどをすることはありません。



▼売上トップの先輩たちを育てた「充実の研修制度」
……………………………………………………………………………
入社後、まずは基本的なビジネスマナーから、
商品知識、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
知識を身につけた後は、実践的な研修にチャレンジ!
先輩に同行しながら、営業スキルを磨いていきましょう。

▼チームプレーの「営業」
……………………………………………………………………………
お互いのスキルを高めるために、協力し合うのがZEPE流。
「今日はどうだった?」「次はこうしてみよう」
と1日の出来事を振り返りながら、どんどん成長することが可能です。



【得られるキャリア・スキル】
入社後1カ月間の研修で提案に役立つテレビやインターネットの歴史から商品知識や営業ノウハウ、ビジネスマナーまで幅広く学んでいただきます。

そうして全員が「営業」として、そして一人の「人間」としてレベルアップ。また、営業ノウハウは常にシェアし、幅広い提案力を身につけていることから、会社として個人としてもお客様から高い信頼を得ています。

■新規訪問から30%~40%
■既加入社様訪問から45%~100%
と高い成約率をキープ。入社1カ月間の研修とノウハウの共有こそが、業界をトップクラスで走っている理由です!



▼売上トップの先輩たちを育てた「充実の研修制度」
入社後、まずは基本的なビジネスマナーから、商品知識、営業ノウハウなどを学んでいただきます。

【研修内容】
研修は約1ヶ月間実施します。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 埼玉県,神奈川県,東京都,千葉県,愛知県
交通 -
給与 年収 300万円~1000万円
待遇・福利厚生 【給与】
●月給240,000円+インセンティブ
※固定残業代42時間(56,500円)分含む。超過分、別途残業代支給。

※配属2ヶ月目から100,000円のインセンティブを獲得している社員もいます。

▼実際の社員の年収例
・1年目で年収550万円
・3年目で年収856万円
・4年目で年収1194万円

【福利厚生】
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●社員旅行※2017年秋は約110名で伊豆に出掛けてリフレッシュしました♪
●研修制度
●社外セミナー無料受講制度
●社用車支給
●車両費(車両持込の場合、3万円/月)
●引越し手当
●部活動(サーフィン、スノボ、フットサル、バスケ、テニス、バトミントンなど)
●社内レクリエーション(年2回のBBQ・運動会・忘年会など)
●結婚祝い金(3万円)
●出産祝い金(2万円)
●弔慰金
●部活動(サーフィン・スノボ・フットサル・バスケ・テニス・バドミントン等)
●社内レクリエーション(年2回のBBQ・運動会・忘年会等)
●交通費支給(一律1万2000円) ※試用期間中
休日・休暇 ●年間休日111日
●完全週休2日制(火曜・水曜)
 ※休日出勤は一切ありません。
●夏季休暇(7~9日くらいの連続休暇)
●年末年始休暇(7~9日くらいの連続休暇)
 ※夏季・年末年始共に長期休暇が可能です!
●有給休暇
●結婚休暇
●産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
・原付免許(普通免許尚可)※入社までに取得いただければ構いません。
・営業or接客or販売をご経験されている方
【活躍できる経験】
◇指示を待つのではなく、自分から動いて変えていきたいという想いのある方
◇努力と成果に応じて、正当に評価してもらいたい方
◇従業員を大切にする会社で、安定した収入・生活を手に入れたい方
◇1人で黙々とではなく、チームで一丸となって頑張りたい方
◇自分からアイデアを発信していきたい方
◇コミュニケーション能力がある方

21歳以上34歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 当社は2008年に設立したばかりのまだまだ若い会社ですが、地域に貢献しながら『営業No.1の会社』を目指しています!
「地域社会に貢献する」こと、それがZEPEの基本理念です。

そのため、メイン事業を地域社会と関わりが強いケーブルテレビの代理店業としました。 生活をより豊かで楽しいものにするため、テレビやインターネットなど日常生活に欠かせないサービスを提供し、地域の「営業No.1」を目指しています。
更に、さらなる地域活性化のため新規事業にも着手しました!その一つがスポーツ事業です。

こういった取り組みを行い地域を盛り上げ支えることで、10年後には売上100億、20年後は売上1,000億の会社になるのが目標です。 この目標を実現するため、どのようにして社員と地域の夢に寄り添っていくかを常に考え続けています。

株式会社ZEPEの頭文字の『Z』は英語のアルファベット最後の文字である事から、「これより上位のものは存在しない、最終、最高、究極」などの意味を持つと言われています。
Z:究極、最高、最終
E:専門家、達人(エキスパート)
P:繋ぐ、連結(パイプ)
E:楽しむ (エンジョイ)
会社名ZEPE とは、意味のある頭文字を組み合わせて、その名の由来の通り、『スペシャリストの集団』という意味が込められています。

「ES(従業員満足度)なくして、CS(顧客満足度)の向上はなし」―これが代表の持論です。

●家族のための安定した収入
●大切な人と一緒に過ごせる時間
●心のゆとり

これらを満たすためには、会社が環境を整えることと、仕事に充実感を持ってもらうことが必要です。
まず、社員だけでなくその家族も、『みんな家族』として大事にする会社でありたいとの想いから、会社のBBQは社員の家族も招待しています。
そして、なるべく残業しない環境にすべく、業務効率化促進や内勤メンバーの増員など、最高のパフォーマンスを発揮しやすい環境を整えることも、企業運営では大切なことだと考えています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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