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正社員 イーキャリアFA

ルート営業(個人営業)/<学歴不問、未経験者大歓迎!>(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21382657
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

■ルート営業/公共料金のご案内
NTTさんやSoftBankさん、公共メディアのパートナー企業として、代理店業務を継続している当社。(公共メディアは2017年夏より代理店業務スタート)
お客様宅を訪問し、
・公共メディア事業の場合:放送受信制度や契約変更など
・ブロードバンド事業の場合:通信環境のインフラ整備のご案内など
のご提案を行なっていただきます。

■入社後の流れ/一例
【入社後3日間】
NTTさん、SoftBankさん等主催の集合研修で、営業活動に必要となる基礎知識を学んでいただきます。
そもそも「光回線って?」「受信料制度って?」というところから、契約手続きの進め方、ご案内のトーク、ビジネスマナーの基本などを教わってください。
希望者は営業活動のテクニック面の研修も受けることができます。

【4日目~1ヶ月後】
先輩の営業同行(OJT)を通じて、当社の営業活動の流れを体感していただきます。
はじめは先輩の横でご案内を見ているだけでOKですが、慣れてきたらあなたがご案内し、先輩が必要に応じてフォローする形式にシフト。
一通りのご案内がスムーズに進められるようになったら、1人で営業スタートです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 詳細は面談時にお伝えします
交通 -
給与 年収 300万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給(基本給):25万円~
※上記は目安です。スキル・経験に応じて決定いたします。
※別途、インセンティブ支給あり。

・役職が上がるごとに下記のように月給(基本給)が上がっていきます。
 社員→25万円 ※インセンティブ+3万円~10万円
 主任→28万円 ※インセンティブ+3万円~10万円
 係長→30万円 ※インセンティブ+3万円~10万円
 課長→35万円 ※インセンティブ+5万円
 次長→40万円 ※インセンティブ+5万円
 部長→50万円
 統括部長以上→60万円以上

・昇給制度年4回あり(3ヶ月ごとに見直し)

その他:
・家族手当(配偶者に月1万円、子供ひとりにつき月5000円支給)
・交通費支給(全額支給)

▼出世にあわせて、お給料が増えます
早くて1年で課長になれる当社。成果主義なので、頑張るほど上記のようにポジションアップが目指せます。やる気(本気)と素直な心が重要です!

【福利厚生】
社会保険完備
昇給制度年4回あり(3ヶ月ごとに見直し)
家族手当(配偶者に月1万円、子供ひとりにつき月5000円支給)
交通費支給(全額支給)
休日・休暇 月7日(シフト制)
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(8日)
有給休暇(10~20日)
慶弔休暇
誕生日休暇
育児休暇
ハネムーン休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
■学歴不問
■業界・職種未経験者大歓迎

【活躍できる経験】
・今までの経歴は一切問いません。入社後にOJTでしっかり先輩がサポートしていきますので、一緒に頑張りましょう!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■起業も、仲間と一緒なら心強い。
「使われて終わるな!」が、うちの代表の口癖。というのも、自分も大手通信会社の代理店事業を経て、独立した身だから。そのため、この会社も「社員たちを起業家に育てるフィールドにしたい」という想いで立ち上げられました。

ですので、社員から優れたアイデアが出たときには事業化。まだ7年目の若い会社ではありますが、実際に入社3年目で「ユーズドカー事業」という新規事業を立ち上げたメンバーもいます。あなたも、収益がきちんと見込めるアイデアを伝えてくれたときには、事業責任者に任命。今後は子会社もいくつか設立予定なので、誰に社長を任せようか、なんてことも最近考えています。

しかし「起業したい」という仲間が集まっている分、みんながライバル。面白い意見は代表の耳にすぐ届きます。飲み会で「こんな新規事業よくない?」「俺、こんなことしたい!」と、盛り上がるたびに刺激にもなるはず。

こんなふうに事業化のチャンスに恵まれているのも、既存事業が好調だから。社内での起業なら、きっと不安も少ないです。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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