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正社員
ITの知識経験の無い方でも、キャリアアップを全面的にサポートする制度完備で安心です!
一生もののスキルを獲得し、市場価値の高いITエンジニアを目指しませんか?
【仕事内容】
パソコンの設定に関する質問や、トラブルがあった場合などに、メールや電話でお問い合わせが来るので、マニュアルに従ってお答えしていきます。
分からないことがあったり、話が専門的な分野に及んだ場合は、先輩がサポートするので心配はいりません。
その後スキルに合わせて、マネージャーやコンサルタントなど、ステップアップをしていきます。
【研修内容】
■入社1ヶ月目:まずは3週間の研修プログラムからスタート。ビジネスマナーや、WordやExcelなどのパソコン操作について、基礎から学んでいきます。
■入社2ヶ月目:専門的なネットワークの基礎勉強をしていきます。
実際にネットワーク機器を使用しながら、簡単な通信の設定・構築業務を学んでいきます。先輩がマンツーマンでお教えしますので、心配もいりません。研修のゴールはITの資格である「CCNA」の取得です。
【入社後のキャリア例】
①社内研修(2ヶ月)→中規模ネットワークの運用監視業務(2年)→ネットワークの構築支援(2年)→金融機関向けシステム運用チームマネジメント(現在2年目)
②社内研修(2ヶ月)→顧客先ネットワーク基盤ソリューション支援(2年)→顧客先ネットワークソリューション部署所属ITコンサルタント(現在1年目)
~先輩たち全員が未経験入社!~
飲食店員、パチンコ店店員、携帯ショップスタッフ、引越スタッフ、お笑い芸人など、異業種から飛び込んできた先輩たちが多数活躍中!「社会人経験ゼロ」からスタートした先輩も多くいます!
【募集背景】
<自分を変えたい!もう一度新卒のつもりで!…そんなあなたを大募集!>
大学を留年し、卒業後も定職に就かず、ズルズルと…。そんな友達の姿を見るに見かねた現代表・冨永が、「なんか一緒に面白いコトやろうぜ!」と声をかけたのが、当社誕生のきっかけ。以来10年、同じような境遇にあったメンバーがドンドンと集まり、気づけば400人という組織に。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 詳細は面談時にお伝えします |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 平均想定月収:20万円~スタート(未経験者の場合/固定手当を含む/超過分は追加支給) 平均想定年収:2年目:300万円程度 4年目:400万円程度 6年目:500万円程度 昇給:年2回 賞与:年1回(2年目から支給) 通勤手当 残業手当 資格手当 休日勤務手当 その他手当 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得奨励金制度 社員旅行 資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助) 定期健康診断 予防接種等全額補助 提携保養施設(箱根・金谷・白樺) 提携スポーツクラブ利用 社員旅行・レクリエーション等の社内イベント 提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日 ※プロジェクトによりシフト制になる場合があります) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ハネムーン休暇 出産育児休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 ■短大、専門学校卒業以上、業界・職種未経験可 ■社会人としての就業経験のある方 ※成長意欲や上昇志向がある方歓迎! 【活躍できる経験】 【求める人物像】 ・チームで何かを成し遂げたい人 ・今の自分を変えたい人 ・1から手に職をつけて逆転したい人 ・人と話すのが好きな人 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 同社の冨永重寛社長が起業したきっかけは大学時代に遡ります。 当時留年してまで大学を卒業したのに「やりたいことが見つからない」と困っている友人をみて「面白いことやろう」と一念発起してできたのがボードルアです。 誰もITの知識はなく、一からITの基礎を学び全員で力を合わせて新しいことを成し遂げようという思いで取り組んでまいりました。 このような背景があるため、社員同士が助け合うととう風土が定着しております。 そして現在では設立から10年強になり、社員数400名の企業に成長し安定した経営基盤を築いております。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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