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正社員 イーキャリアFA

急募!OA最大手での 経理プラスアルファをお持ちの方募集(正社員) / 国内大手OA機器メーカー

国内大手OA機器メーカー 求人ID:21383990
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

弊社経理グループにおいて、経理関連業務をお任せいたします。

【具体的には】※ご経験に応じ、以下いずれかの役割をお任せいたします。

●決算業務(単独/連結の決算業務、国内外子会社の決算支援・管理 など)
●管理会計業務(事業計画、予算実積差異分析、年次予算作成、M&Aサポート など)
●税務・財務業務 (税務あるいは財務のスペシャリストとしての業務)
●経理関連基幹システム構築のリーディング

【キャリアステップ例】
ご希望やキャリアプランに応じ、経理関連部門にて幅広くご経験を積んでいただきます。
※基本的には総務部等への異動はなく、経理関連部門内での異動が中心となります

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京 本社
交通 -
給与 年収 600万円~900万円
待遇・福利厚生 月給制
通勤手当 有 ※会社規定に基づく
残業手当 有 ※残業時間に連動して支給
【初年度年収】 職種によって異なるため、募集職種一覧をご確認ください ※経験・スキル等を考慮の上、会社規定により決定 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 家族手当、時間外手当、住宅手当、住宅補助手当ほか
退職金有 ※年金制度有
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
寮・社宅制度 有
【福利厚生】住宅融資制度、財形貯蓄制度、社宅、保養所、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険、ほか【教育制度】新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか
休日・休暇 年間休日日数 年間126日 (内訳) 土曜/日曜/祝日、夏季5日、年末年始休暇、フレックスホリデー その他 積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇 有給休暇 入社半年経過後 年間20日間 有給休暇 備考:有給休暇(半日取得可能)

応募方法

応募資格 【必須】
●事業会社等での経理関連業務のご経験(5年以上)
●日常会話レベルの英語力(TOEIC700点程度)

【WANT】
・メーカーでの経理業務経験 (5年以上)
・USGAAP, IFRSに関する知見または実務経験

【魅力・やりがい】
●グローバル企業の経理パーソンとして全社をリードする業務に携われます。
●HD全体での協力体制を強化しており、今後の新たな事業の拡大に貢献できます。
●経理部内では2~3年毎に定期的にジョブローテーションを行っているため、経理として幅広い業務をご経験いただくことができます。
●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた当社全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性がございます。
経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理面で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。


28歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 国内大手OA機器メーカー
所在地 -
事業内容 OA機器のトップメーカー
代表者 -
URL
設立 1962年
資本金 20000
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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