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正社員
■会社全体の成長戦略を支える役割として、トップマネジメントや執行役員とともに財務施策や資金計画を立案していただきます。
・海外を含めたグループ全体の財務担当
・グループのキャッシュマネジメント、年度計画の策定
・金融機関窓口
・財務施策の立案や投資管理
・社内の各種経営指標等の分析
■配属先
所属は経営企画室となります。
室長（40代・男性）、担当室長（40代・男性）、チーフMGR（1名・40代前半・男性）、シニアMGR（2名・40代前半・女性）、MGR（2名・30~40代前半・男女）、
スタッフ（3名・30代・女性）
| 応募資格 | ■社会人経験5年以上 ■事業会社における経理・資金管理等の経験 【英語力】 ■不問 ※日常会話レベル以上尚可 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力・適応力 ■アサインされた仕事について責任感を持ち、やり抜く力 ■課題を見つけ、自ら解決しようとできる方 ■ファッション業界に対する高い興味 ■自身の職務領域に固執せず、幅広く智を獲得する柔軟性 ■能動的に仕事に取り組める前向きな方 |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ＜東証一部上場＞当社は、国内外で17ブランド、約1300店舗を展開するファッションカジュアル専門チェーンです。2010年には ＯＥＭ/ＯＤＭに頼ったビジネスモデルからの脱却を宣言し、2015年には商品企画・生産機能を小売機能と一体化し、ＳＰＡの体制を整えています。現在は、国内だけでなくグローバルに存在感をもち、ＳＰＡの仕組みを背景とするマルチブランド戦略を強みに、「グローバルマルチブランドファッションＳＰＡカンパニー」を目指します。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2660万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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