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正社員
【仕事内容】
軽度から重度まで総合的な事業を展開しており、自分に合った職場が選択できます。
■介護・認知症予防
健康促進センター
■リハビリ型デイサービス
■デイサービス
■訪問介護
■グループホーム
■ショートステイ
■特別養護老人ホーム
■医療的ケア
対応型老人ホーム
介護スタッフとして、食事の提供やお風呂、レクリエーション、排せつ…そんな日々のサポートを1チーム5名体制で、お互い協力し合い働きます。また、管理職候補として入居者様のレベルの把握、スタッフの育成、業務の見直し・改善なども行います。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都葛飾区 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 月給:309,000円~(各種手当含む) 賞与:年3回(11月、3月、6月) 特別賞与:年2回(評価に基づき支給、11月、6月) |
休日・休暇 | ▶︎休暇および勤務時間 ・希望休4日制 ・年間休日数:107日と120日の選択制 ・7~11日間の連休取得制度有 ・週4日の1日8時間勤務での正社員制度有 ・1日7時間勤務での正社員制度有 |
応募資格 | 【資格】 介護福祉士 【経験】 介護職経験5年以上 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 住み慣れた地域で安全に安心した暮らしの継続を実現して参りたいと考えます。 地域の介護事業者や医療事業者、IOT事業者、自治体など様々な分野の事業者と連携を図り、地域包括ケアシステムの構築を目指します。 更には、地域が地域を支え、そして、高齢者が高齢者を支える新しい仕組みを構築し、「するサービス」だけでなく、「してもらうサービス」を充実させ、高齢者の「活躍の場」を大切にして参ります。 加速する日本の超高齢社会の未来が「高齢者も活躍している活気ある日本の社会」となるよう、 大切な職員のみなさんと力を合わせて邁進していきたいと考えます。 |
代表者 | - |
設立 | - |
資本金 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |