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正社員
【組織としての担当業務】
CMOSイメージセンサのアナログ設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。最近では毎秒最大1,000フレームのセンサを開発しました。
単なるアナログ設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかエンジニア同士で議論しながら開発。
【具体的な業務内容】
以下、2職種の内、いずれかをご担当。
<アナログ回路設計業務>
設計仕様策定、回路設計/検証(AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路)、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務になります。製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。
一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。CMOSイメージセンサはアナログ回路とロジック(デジタル)回路が協調して動作しているのである程度のロジック(デジタル)知識が必要ですが、周囲のメンバー・関連部署と協業しスキルを得ることで、より高度なセンサ開発に取り組めます。
<高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務>
新規高速シリアルI/F回路の企画構想、デバイス仕様検討、アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行います。
それに必要な多くの関連部署(セット、 プロセスエンジニア、製造部署、etc.)と連携してデバイス開発を推進頂きます。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県厚木市 大阪府大阪市北区 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:600万円〜1050万円位 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会など。 自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボラン ティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。 |
休日・休暇 | 休日:土日、祝日 休暇:年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)、特別設定休暇(3日) |
応募資格 | 【必須】 ・半導体のアナログ回路の設計・検証業務を経験されている方。もしくは高速シリアルインターフェースシステムの設計業務を経験されている方。※半導体の種類は問いません。 <語学力> ・業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方。(必須) ・韓国語・中国語のドキュメントを読んで理解できる方。(尚可) 【尚可】 ・ロジック(デジタル)回路の基礎知識。 【求める人物像】 ・前向きにチームのメンバと強調して仕事に取り組める方 ・ビジネスマインドを持ち、冷静に論理的思考をもって全体最適解を提案できる方 ・リーダシップを発揮できる方 【その他】 ・高専卒以上 35歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
---|---|
事業内容 | モバイル・コミュニケーション、ゲーム&ネットワークサービス、イメージング・プロダクツ&ソリューション、ホームエンタテインメント&サウンド、半導体、コンポーネント、映画、音楽、金融及びその他の事業 |
代表者 | - |
設立 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |