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正社員
◎入社後すぐに時短勤務OK
◎20代ママ大活躍！有給取得率100％
◎事前申請で勤務時間の変更OK
◎1時間単位での有給取得可。急なお迎えにも対応可
◎柔軟な働き方で『小1の壁』も乗り越えられる！
◎自社内開発
自社システムの開発をお任せします。
開発は基本的に先輩とチームで行い、
先輩のフォローが必ず受けられる環境のため
「スキルが不安」という方も
安心して飛び込んできてくださいね！
≪プロジェクト例≫
◆コミュニケーションツール(AreaChatの開発)
概要：団体のコミュニケーションツール開発
アンケートやファイルの管理
[フェーズ]追加機能開発
[開発環境]PHP、javascript、PostgreSQL
[チーム構成]2,3名
◆ワークフローツール
概要：社内利用しているワークフローツールの商品化
[フェーズ]追加機能開発
[開発環境]Bubble
[チーム構成]2,3名
◆大学の出願サイト作成や履修管理システム
概要：某大学から受注しているシステムの追加開発
[フェーズ]追加機能開発
[開発環境]PHP、PostgreSQL
[チーム構成]2,3名
【自社システム以外にも幅広く携われる】
★大手SIerや官公庁、メディア系などのクライアント、インターネット出願システムなどの自社サービス等、B2B・B2C問わず幅広い領域のプロジェクトがあります。「こんな案件に携わりたい」といった希望があれば、ぜひ遠慮なく教えてください！
★上流から携われるプロジェクト多数！要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・チーム管理など幅広い能力を身に付けていただけます。
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般
【時短勤務のため、お子さんとの貴重な時間を大切にできる環境です】
COOが現役パパ＆PTA会長を務めており、子育て中のママエンジニアが大活躍中の当社。「お子さんと過ごす時間も大切にして欲しい！」という風土があり、育児をしながら安心して働ける環境づくりに注力しています。子育て中の方であれば、入社時から時短勤務で業務をスタートすることが可能！リモートと出社を併用したフレキシブルな働き方も実施していますので、お子さんのちょっとした表情の変化や、成長の一瞬一瞬を見逃すことなく働き続けられけますよ♪
【“小1の壁”問題に悩まされることもなくご活躍いただけます！】
公的な学童保育など18時で終わってしまうところも多く、保育園よりも預かり時間が短くなってしまい、子どもは、家で一人で過ごすことになる「小1の壁」問題。当社なら、時短勤務で働けて1時間単位での有休取得も可能。さらに、事前に申告いただくことで勤務時間の調整なども柔軟に行えるため、小学校から帰宅したお子さんが帰り道やご自宅で独りになる時間を作る心配もありません！
【この仕事で磨ける経験・能力】
【研修として地域貢献活動にも参加】
社員研修の一環として『大学でVRなどを使ったゼミ活動』『小学校でのプログラミング教育』『ドローンを使ったビジュアルプログラミング研修』などをボランティアで行うことも！社会に貢献しながらスキルを磨き、成長につながる研修を受けられるのは、当社ならではの魅力です♪
【資格取得支援について】
【オンラインの外部セミナーを無料で受講可能】
年間120種類以上開催している外部セミナーを無料で受講できます。データ収集術やWebマーケティング、業務効率アップノウハウなど幅広いプログラムから学びたい内容を選び、実務に活かすことが可能です。また、オンラインにて受け放題のため自分の好きなタイミングで視聴できる点もメリット。スキマ時間を有効に使いながら着実にスキルアップができます！
【配属部署概要】
社員同士の関係性のよさや、温かい雰囲気も魅力です。『オフィスの近くに美味しそうなお店があるみたい！今度一緒に行こう！』なんて話で盛り上がっています♪
【年齢構成】
平均年齢は30.5歳。20～30代が中心となって活躍中です！
【男女比】
現在女性は22名で、会社全体の46％を占めます。業界では珍しく女性比率が高いところも強みです！
ポイント1《入社後すぐに時短勤務OK！》 子育ても開発も、頑張り続けられる会社です｡+*
3歳になる子どもがいるので
時短で働ける職場をずっと探していました。
開発の仕事も諦めたくなくて…。
そんな時、【女の転職】で当社を見つけたんです。
当社の大きな魅力は、ママさんエンジニアも
活躍できる環境にあると思います。
入社後すぐに時短で働けて、申請すれば退勤時間を早めることも可能で
リモートと出社のハイブリッドワークもできるんですよね。
保育園のお迎えや病院にも間に合って、本当に助かっています！
また、ユーザーの顔が見える自社開発なので
エンジニアとしてのやりがいも非常に大きいです！
“子どもとの時間も開発も諦めたくない”
という方には、心からソルクリエイトをおススメします♪
ポイント2スキルアップのため転職。着実に技術力を磨けています
前職では、ノーコードでシステム開発を行っていました。手軽に開発が行えたのですが、「プログラミングの知識をちゃんと身につけたいな」と思い当社に入社しました。当社では、自社システムを開発できるからこそ細かい部分についても「もっとこうした方がいいのでは？」という意見を発信しやすく、改善に向けたアドバイスを先輩からもらいながら更新できるので、やりがいを感じられていますね！
ポイント3無理なく育児と開発を両立できています！
以前の職場では、育休から復職し開発業務に従事していました。だけど、残業が頻発したり子供の体調不良で休みになってしまったりして「エンジニアを続けるのは難しいかも…」と悩んでいたんです。当社では入社時から「育児中は、時短勤務で大丈夫ですよ」と言ってもらえて、リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方ができておりとても助かっています。これからも、開発のスキルを磨いていきたいです！
ポイント4女の転職！取材リポート
【女性約5割】【リモートOK】など成長できる環境が充実している同社。先輩になんでも聞ける環境のため、『スキルアップしたい』『将来通用するスキルを身に付けたい』といった技術の向上はもちろん、『プライベートや趣味と無理なく両立させたい』という希望が叶う制度も充実。さらには、頑張った分正当に評価し、お給料にも還元しているため、年収UPを実現している社員ばかり！納得できる環境で成長したい方にぴったりです！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～17:00（実働6時間／休憩1時間） 【残業について】 *+｡無理のない業務量だから、基本的に定時退社！｡+* 女性社員の残業は月平均約4.5時間以下！退社後すぐにお子さんのお迎えにいくことができますよ♪ また、有給も取得しやすい風土が根付いているため『休みづらい』なんてこともありません。社員同士「休みを取って何をするか」というおしゃべりで盛り上がることも多いです！ |
| 勤務地 | ★リモートワークと出社の併用OK！ 【本社】 東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋8F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地なし 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ南北線 飯田橋駅「C3出口」徒歩1分 都営大江戸線 飯田橋駅「C3出口」徒歩2分 東京メトロ東西線 飯田橋駅「A1出口」徒歩4分 JR総武線各駅停車 飯田橋駅「東口」徒歩5分 東京メトロ有楽町線 飯田橋 徒歩5分 |
| 給与 | ★前職から年収130万UPした社員も！ ★企業型確定拠出年金や退職金制度あり 月給30万～32.2万円＋賞与年2回（月20時間分・4万2900円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給します）【経験5年以上(後輩育成経験あり)】 月給25.8万～30万円＋賞与年2回（月10時間分・1万8500円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給します）【経験2年以上】 月給23万円～30万円＋賞与年2回（残業代全額支給）【微経験の方】 ◆社会人経験・ご年齢等を考慮して決定 ◆試用期間6ヶ月中の給与・待遇に差異なし 【その他の手当】 ・地域手当 ・住宅手当 ・インフラ手当 ・インフレ手当 ・子ども手当 ・家族手当 【給与例】 ≪年収例≫ 年収396万 新卒4年目 年収700万+確定拠出型年金(30～40万)(※経験者、中途6年目) 前職から年収UPした社員多数 ■390万⇒470万 ■370万⇒500万 ■520万⇒650万 【ほぼ全員が初年度から昇給】 頑張りを評価し、還元したいという代表の想いは設立以来同じ。大多数の社員が初年度から毎年1～3万円程月給がUPしています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・2月) ■各種社会保険完備 ■交通費(月4万円まで) ■時間外手当(全額支給※月給26万円以上の場合は超過分を支給) ■職能手当 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■ランチミーティング・同好会費用支給 ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■受動喫煙対策：就業先に準ずる ■有名テーマパーク利用補助 ■会員制レストラン優待制度 ■新規事業創出制度 ■社内副業制度 ■社内携帯貸与 など ★スポーツ観戦やBBQなど様々なイベントも開催しています（もちろん参加は任意です！） 【育児と両立OK】 【急な保育園からのお迎えにも対応】 当社は社長も現役パパさんですし、社内全体としても子育てに理解のある風土が根付いています。1時間単位で有給が取れて、事前申告による勤務時間の変更も可能なので、「急に熱を出して…」と保育園からお迎えコールが来てもすぐに対応できます。また、「こんど遠足があるんです！」といったお子さんの行事の際にも、積極的に当社の制度を活用してくださいね♪ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■在宅ワーク（経験者はフルリモートワークも可能！） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産育休制度（取得実績あり） ■有給休暇 ⇒1時間単位で有給が取得可能ですので、予定に合わせて柔軟に使えます◎ |
| 応募資格 | ＼子育てとお仕事を両立したいママさん大歓迎！／ ■学歴不問 ■web系開発の経験者の方（経験年数・言語不問） ≪こんな言語が活かせます！≫ Java、PHP、Python…など 【過去に採用した転職者例】 ◆入社前：インフラ保守⇒入社1年目：システム運用⇒入社2年後：プログラマ ◆入社前：システムテスト⇒入社1年後：プログラマ ◆入社前：プログラマ⇒入社1年後：SE(システム設計) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ソルクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ☆大学や大手SIer、メディア系などと取引あり 【事業内容】 ◆自社クラウドサービス ◆システムエンジニアリングサービス ◆システム開発 【自社サービスにも携われる】 2023年5月からチャットサービス自社商品「AreaChat」のリリースを開始し、一部大学やPTAでご利用いただいています。将来的に自社サービスにも携わっていただけます。 (敬称略) ●凸版印刷 ●東京大学 ●早稲田大学 ●山口大学 等 【備考(事業所)】 【本社】東京都文京区後楽 |
| 代表者 | 代表取締役 龍田 幸治 |
| URL | |
| 設立 | 2015年8月18日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | 3,3億円（2021年7月実績)、2,9億円（2020年7月実績)、2,3億円（2019年7月実績)、1,4億円（2018年7月実績) |
| 従業員数 | 48名（2024年6月末時点） |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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