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正社員 イーキャリアFA

労務担当(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21389747
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

企業メッセージ

グループ企業700名超の労務業務をご担当いただきます。
■具体的には・・・
・社会保険、雇用保険の書類作成/手続き(入退社の月間平均:50~60名)
・入社手続き対応
・タイムカードチェック
・有給休暇管理(Excel 簡単な関数)
・休職者、育休申請対応
・雇用契約書作成
・社員証作成
・健康診断とりまとめ、スケジュール管理
・電話対応、来客対応
・書類整理・ファイリング、データ入力等
等の労務業務に関わる業務全般をお任せいたします。
チームで連携を取りながら業務を分担して進めていますので、スキルに応じて業務をお任せしていきます。
将来的には給与計算、賃金台帳作成などの業務に関わっていただくことも可能です。
従業員内訳全従業員の内6~7割はアルバイト社員となりますため入退社が多く、毎月手続きが多数発生します。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区西五反田
交通 -
給与 年収 300万円~400万円
待遇・福利厚生 ≪福利厚生≫
社会保険完備、通勤手当支給(上限月2万円まで)、住宅手当(正社員)、引越支度金(50km超)
関東ITソフトウェア保険組合加入、健康診断、年4回の目標設定と年2回の昇給チャンス
休日・休暇 就業時間 9:00~18:00

≪休日休暇≫
土日祝日、年末年始(4日)、有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績あり)、慶弔休暇
※全社行事の為、年1回程度土曜日出社あり(代休あり)

応募方法

応募資格 ・労務業務経験 2年以上
・社会保険、雇用保険の手続き経験
・PCスキル/ITリテラシー
 ※日常的にPCを使って業務をした経験
 ※SmartHRの利用経験がある方歓迎!

≪歓迎/尚可≫
・衛生管理者資格取得している方(※入社後の取得も可能)

25歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 企業ミッション「つながりを常によろこびに」を軸に、インターネット上でつながりが発生するからこそ起きる課題と向き合っています。

インターネットやソーシャルメディアなど情報の領域で発生する課題を解決し、配慮されたコミュニケーション社会の実現に向け、現在は3つの基盤事業と2つの次世代事業の5事業で展開しています。
(1)モニタリング:「ツール」と「目視」の24時間365日体制のインターネットモニタリング
(2)スクールガーディアン:ネットいじめ・学校裏サイト対策、ネットリテラシー啓発活動
(3)ソーシャルアプリサポート:1000以上のアプリの対応実績を誇るカスタマーサポート運用代行
(4)フロントサポート:潜在顧客を顧客につなげるアプローチやWEB接客
(5)チャットボット:「チャット(人)」と「ボット(システム)」を組み合わせたカスタマーサポートサービス
情報技術の発展により、コミュニケーションのあり方が大きく変化していく時代において、誰もが容易に正確な情報を活用できる社会を目指すことをビジョンとし、ネット上のコミュニケーションをより良いものにし、情報に対する機会がフェアに得られる社会にしたいと思っています。今後もその過程で生まれる新たな課題にも向き合い、社会に貢献して行くために新規事業にも積極的に取り組んでいます。

【働き方】
一人ひとりが事業を築く人たちであり、一人ひとりが事業に実際に影響を与えられる人たちです。誰もが事業を築いていく人である為に、「職能タスク」と「事業タスク」という2つの視点で業務に取り組んでいます。
「職能タスク」とは、会社の事業活動を円滑に推進するため、それぞれの職務において発揮を期待される、日々の専門業務を指します。
「事業タスク」とは、未来のありたい姿を実現するために、自ら発案・設計・実行するタスク。チームや事業全体、社会を俯瞰して課題やニーズを捉え、その上で自分たちが目指す「こうありたい」という姿を実現するために行う、改善と改革を指します。
代表者 -
設立 2014年10月
資本金 80百万円
従業員数 -
平均年齢 -
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