ITエンジニア*経験浅め/実務未経験の方OK*応募資格を満たす方全員面接*出張面接実...
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株式会社システムサポート 名古屋オフィス気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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【転職支援】ものづくり・ITエンジニア／経験浅めOK*大手プロジェクト多数*希望の勤...
株式会社サン・プランナー気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
【職務概要】
正社員として同社の獲得案件からご自身のやりたいプロジェクトを選択していただき、参加していただきます。
【職務詳細】
完全なフリーランスと違い、ご自身で案件を獲得する必要がないため、営業的な活動や案件が獲得できない不安・リスクから開放されエンジニアとして技術的なタスクに集中していただける働き方です。
■基本給：待機中にも保証
■評価制度：請求金額と連動
■その他：社会保険、福利厚生、有給休暇も正社員としての内容が適用
■給与制度：プロジェクトの請求金額に応じて還元する請求連動型
→プロジェクトの内容と請求金額をご自身で確認して選択することができる制度です。
【おすすめポイント】
・組織に囚われず自己成長にフォーカスし、成長を図る事が可能な社風
・給与は請求連動しているため、請求金額が上がるほど還元率も高くなる設定
・自己成長のためのサポートが充実
→学習支援制度として自己学習に必要な費用（書籍購入やセミナー、スクール費用など）年間30万円まで会社が負担
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東海】愛知県 (※ご選択された案件先) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回(6月、12月) ●待遇：交通費支給、残業手当（全額支給）、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担／人)、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等 |
| 応募資格 | 【必須】 ITエンジニアとしての実務経験（3年以上） ★同社の強み★ 大手グループだからこそ、国内外に様々な職種があります。 技術社員が75％以上！充実の顧客バラエティ（取引社数：約1600社）と豊富な案件（年間案件数：約2万件）をもつ同社でだからこそ、経験を活かして情報システムやBPOなど、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。 またワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています（平均残業時間：18.8h）。 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■日本は今、少子高齢化による労働人口の減少や、労働法の改正、同一労働同一賃金など、 法人・個人双方に影響を与える雇用に関する社会課題により、労働環境は大きく変わろうとしています。 また、技術領域においてはIoTの各産業への浸透、AIを活用した医療現場における診断や自動運転の開発といった 大きな技術革新の入口に立っています。これらの労働環境の変化や技術革新において、 雇用の支援、中でも技術革新の根幹に位置するエンジニアの存在が重要だと考えます。 同社は、人材サービス会社として雇用に対する責任をしっかりと果たすとともに、「人と組織の成長」を支援し、 エンジニアの個々のキャリアパスに向き合い、「エンジニアの成長プロデュース企業」になるべく、日々邁進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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