VB.NETエンジニア※残業月平均20h以内※年休125日以上※入社祝い金5万円
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正社員
【職務概要】
同社で発注していただいた製品の新規導入からアフターメンテナンスまで幅広く対応していただきます。
【職務詳細】
・導入設置サービス：新しく導入した際にハードウェアの設置、マシンチェック、基本ソフトウェアの導入、基本設定、ネットワークの接続や動作確認をしていただきます。
・点検保守サービス：細かな配慮にて点検、保守を行い部品交換などでトラブルを未然に防いでいただきます。
・故障修理サービス：問題を的確にとらえ部品交換等をスピーディに行い、お客様の課題解決をしていただきます。
・情報提供サービス：エンジニアとしての知識を生かし、お客様の使用状況に応じた実践的なアドバイスをしていただきます。
◎業務の補足
・就業時間もしっかりと管理されており、残業削減へ率先的に注力しています。
・お客様へテクニカルサポート側から課題解決のための商材を提案することもあります。クロージングは営業側で対応しますが、その後受注ができた場合には、しっかりと賞与などの評価に反映されます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東海】愛知県 名古屋市中区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回 ●待遇：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、長勤者慰労休暇制度、報奨金（インセンティブ）制度、財形貯蓄制度、持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度、社員持株制度、ホームヘルパー制度、ストック休暇制度 他 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5年毎に慰労金支給）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業 他 ≪年間休日125日≫ ※有給休暇10日～40日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電子機器の保守、メンテナンス経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・複合機のメンテナンス、保守経験のある方 ◎業務の魅力 幅広いソリューションを手掛けるマルチベンダーとして、自社製品（パッケージ）含めて、顧客に提案するソリューションの幅広さが特徴です。 中でも、30年以上も顧客とともに歩み、進化を続けてきた自社開発の基幹業務システムは、様々なノウハウが盛り込まれた同社の武器です。オーダーメイドのシステム開発を行なうことにより、各企業の個性に対応しながら、顧客の真のニーズに応えるソリューションを提供することができます。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は1961年の創業以来一貫して、お客様の情報化、業務効率化を支援しています。特定のメーカーにとらわれないマルチベンダー対応とオフィス用品からIT機器全般まで幅広く提供するマルチフィールド対応により、ワンストップソリューションとワンストップサポートを推進しています。 同社グループは、ミッションステートメントを制定し、社会的役割・責任・存在意義を『使命』として、また目指すべき『目標』や日々の『行動指針』を内外に告示、宣言しています。 ミッションステートメントに則り、複合システム提案や総合提案で、最適なソリューションを追求し、常にお客様の目線で「ITでオフィスを元気にする」を実践し、お客様の信頼に応え続けていきます。また、社会や自然との調和を経営の最重要課題の一つとして積極的に取り組み、心豊かな社会の創造に貢献する先進的な企業グループであり続けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 103億7,485万1,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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ITサポート/残業月10h程度/社員定着率95％/年間休日120日以上/32年間黒字経営
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