インフラエンジニア◆メーカー企業のDX推進/IoT化 AWSなどクラウド技術を使用
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インフラエンジニア◆面接1回スピード選考◆20代~50代活躍中◆前職給与保証◆年間休...
株式会社テックエデュケイションカンパニー気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
【職務概要】
各種基盤システムの設計構築、必要に応じて運用管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
ご経験に応じてメンバーを纏めるリーダーとして業務に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは、マネジメントの役割も果たすプレイングマネージャーとしての活躍を期待されております。
▼具体的な業務内容としては以下を想定しています。
■サーバー／ネットワークの基盤設計／構築、導入運用計画の立案
■サーバー／セキュリティ運用業務等
【資格保有者数】
情報処理技術者：約820名／マネジメント資格保有者：約640名
各社ベンダー資格保有者：約670名
社内の有資格者が多く『教育に飽和点はない』と社員育成を強化しています。
事業計画に基づいた育成計画を策定し、各人に応じた必要なマネジメント研修、テクニカル研修、次世代研修を実施しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東海】愛知県 (プロジェクトにより異なる) |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（6月・12月） ●待遇：交通費全額支給、家族手当、独身寮完備（30歳まで）、退職金制度（確定拠出年金制度を含む）、財形貯蓄精度、保養施設 ※東京都情報サービス産業健保組合（TJK）保有の施設利用、資格取得支援、各種教育・研修制度、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日※監視勤務従事者はシフト勤務の可能性有、失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇※リフレッシュ休暇(10／1在籍社員に4日間付与)有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク、サーバーの設計、構築、運用設計のいずれかの経験がある方 【尚可】 ・リーダーの経験歓迎 ・その他ネットワーク、サーバーやインフラ機器への知識や資格をお持ちの方 【各事業部について】 金融事業部は銀行、生保、証券、クレジット等各領域毎の組織編制をしています。IT・通信事業部はITメーカーや通信キャリアの基盤構築を中心としています。産業事業部はサービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対し、運用改善提案を行いながら開発領域の強化を図っています。チーム制（平均10名前後）にて各プロジェクトの対応をしています。 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TISソリューションリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は、1972年の設立以来、一貫してオンサイトビジネスを標榜し、お客様に密着することでお客様とともに成長するITパートナーとして業務に取り組んでいます。 さらに、同社グループの事業再編を契機に事業領域を大幅に拡大してきましたが、設立以来のDNAは引き継がれています。 経営理念である「協調と信頼」。 お客様との協調を基本とし、「信頼される技術」「信頼される社員」そして「信頼される会社」として変革と成長を続けるベストパートナーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 2億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ＥＭＤ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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