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正社員
【職務概要】
製造業をはじめ、金融・公共・物流業界など新たな開発ニーズが増えており、プロジェクトは要件定義等の上流工程から、運用・保守まで多岐に渡ります。担当プロジェクトは経験・スキル、キャリア等を聞きながら、長期的なキャリア形成を見据えて決定し担当していただきます。
----------------------------【備考】----------------------------
■特徴
・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります。（セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます）
・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です。
・プログラム開発も行いますが、ミャンマーのオフショア開発を使用しているため、上流工程に集中して取り組むこともできる環境です。
■開発案件事例
生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム など
■その他福利厚生
家族手当補足（配偶者25,000円／月、子5,000円／月・親3,000円／月）、団体定期保険、財産形成貯蓄制度（財形）、ノー残業デー（毎週水曜日）、慶弔見舞金・弔慰金制度、確定拠出年金（日本版401K導入）、社員会イベント、社員旅行
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東海】愛知県 名古屋市中区(錦) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月給：200,000円～350,000円 ●賞与：年2回（7月、12月） ●待遇：通勤手当、退職金制度、社員持株会、クラブ活動（野球・サッカー・テニス・スキー他)、健康保険組合補助、愛知県情報サービス産業健康保険組合、独身寮、地域手当（東京・大阪）、役職手当（2,000～50,000円／月）、リゾートホテル利用可（エクシブ） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、積立保存休暇※休日日数125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システムエンジニアやプログラマーとして実務経験2～3年以上 ※Java／C言語／VB／.NET／SQLServer／Oracle等、何らかの開発経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ----------------------------【備考】---------------------------- ■仕事と家庭の両立支援 仕事と家庭の両立など社員が働きやすい環境をつくることで企業の活力を向上させ、社会への貢献を果たしていくことを目指し、平成27年度から平成31年度までの5カ年計画として、次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定しました。取り組みは以下です。 ・一般事業主行動計画 ・女性活躍推進法 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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