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【京都】フォロー営業(契約社員) / パーソルテンプスタッフ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社 求人ID:21392829
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
派遣営業職として、企業が求める人材と、同社に登録されているスタッフを結びつけ、企業が抱える人材課題の解決とスタッフの就業を叶えて頂きます。

【職務詳細】
・担当する派遣スタッフへのアフターフォロー
派遣スタッフの就業後、スタッフが安心して働けるようにアフターフォローを行います。スタッフへの契約更新などの業務もご担当頂きます。

・既存顧客に対して派遣求人のヒアリングとコーディネーター職との連携
企業が必要としている人材の業務スキルをヒアリングします。
また、そのスキルを正確に社内にいるコーディネーター(登録スタッフに企業の求人を紹介するポジション)に伝え、その求人への就業を促します。
同時に企業の更なるニーズを開拓、顧客深耕を行います。

【魅力的な社風】
同社員は企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです!
そのため、素直で落ち着いた社員が多く顧客を向いて就業できる環境です!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 京都府 京都市下京区(四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 4F)
交通 -
給与 年収 300万円~350万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回
●待遇:通勤手当(上限3万円/月)、退職金制度、団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数127日、年末年始、フレックス休日(年3日)産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■販売サービス経験
■普通自動車免許

【尚可】
■人材業界経験
■社内調整経験

【同社の魅力】  
長期的に活躍ができる環境があります!
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。
女性社員の育児休暇復帰率も95%と高い数値で、長期的に就業しご活躍されている社員の方が多いです。

25歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルテンプスタッフ株式会社
所在地 -
事業内容 同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。

同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
上記は「不易流行」の「不易」です。しかしながら、環境変化や市場の変化に適合しながら、まず自分たち自身が成長していく姿が「流行」であり、
どちらも欠かすことはできません。
変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 2,273百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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