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【大阪】人事(新卒採用)(正社員) / 株式会社きちり

株式会社きちり 求人ID:21392915
求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
新卒採用を中心に、幅広い業務をお任せします。
右肩上がりの成長をつづけていることもあり、人材採用を積極的に行なっている同社。新卒採用をはじめとした採用業務全般に携わっていただきます。
将来的には、教育・評価制度づくりなど人事企画を手がけるチャンスもあります。

【職務詳細】
・採用計画の立案/運用
・採用メディアの選定(媒体/エージェント等)
・大学へのアプローチ
・会社説明会の企画・実施、選考フローの策定
・面接対応
・選考スケジュール管理
・進捗管理
・社内調整
・採用業務に伴う事務作業全般 など

※入社後は新卒採用がメインの業務になりますが、
徐々に中途採用やアルバイト採用もお任せしたいと考えています。
また、ゆくゆくは教育や研修を手がけることも可能です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府 大阪市中央区
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回
●待遇:役職手当、資格手当、交通費支給(3万5千円まで) 、財形貯蓄制度、持株会制度、 ストックオプション制度、社員表彰、海外社員旅行、健康診断、39DAY、自己成長プログラム、食事補助、制服貸与、誕生日会、トリプルファイブ※年に3回5連休取得制度
休日・休暇 週休2日制(土/日 )、有給休暇10日~20日、GW4日・夏季3日・年末年始4日※年間休日105日

応募方法

応募資格 【必須】
・採用に関するご経験が1年以上ある方
(人事のご経験/人材業界における営業またはアドバイザー経験など)

【尚可】
・多店舗型ビジネスでの採用業務のご経験/飲食店勤務経験


★自ら手を挙げればチャレンジできる環境のため向上心のある方を歓迎します!

23歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社きちり
所在地 -
事業内容 ■企業概要:2014年に東証一部へ上場し、急成長の企業です。さらに新業態の開発や法人コラボレーション店舗の立ち上げも引き続き積極的に行っています。「店舗デザイン企画力」「多様な食材の調達力」「新規メニュー開発力」に力を入れ、関東エリアへの出店加速のための基盤を確立し、地域特性にマッチした店舗展開の他、同社のノウハウを他社に提供していくプラットフォームシェアリング事業の拡大により、外食産業の新たなスタンダードを創造しています。
■最近では飲食プラットフォームを活用したプラットフォームシェアリング事業を拡大することにより、飲食経営のノウハウの提供事業を行うBtoB事業を展開しています。他社に対し経営手法を提供、または一部代行することによって、経営サポートを行うのみではなく、第三次産業の復興と”おもてなし”のグローバル展開を後押ししています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 3億8,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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