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正社員 イーキャリアFA

【兵庫】安全衛生管理/☆年間休日123日以上☆トップレベルのメーカーでの安全衛生管理☆(正社員) / 川崎重工業株式会社

川崎重工業株式会社 求人ID:21393928
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
各工場における従業員の安全、疾病を守るため、安全衛生管理推進業務をお任せします。安全衛生にまつわる仕組み作り、施策推進、実施指示や指導から、万が一の事故の際の調査や対策立案等を担当していただきます。

【職務詳細】
(1)安全衛生、健康管理計画の立案、実行
(2)安全衛生、健康関連の教育、指導、助言
(3)対外(監督署、関係団体等)向けの交渉、活動参加

【おすすめポイント】
・陸空海すべてに展開、世界に誇る総合重工のコーポレート部門
・世界レベルの製品多数、2期連続過去最高益で業績も安定拡大
・複数事業で独自の技術力とシナジーを生み、同社にしかできない「高付加価値」が世界中で評価されています!

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
交通 -
給与 年収 300万円~750万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年4回(4,7,10,12月)
●待遇:◆手当:通勤交通費、時間外手当 ◆施設:単身寮・社宅(各事業所)等 ※規定により対象者のみ
◆制度:財形貯蓄、従業員持株、住宅融資、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児、介護休業、自社製品割引販売、再雇用、確定拠出年金
休日・休暇 【年間123日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、労働祭(5月1日)、年末年始、夏期、年次有給(初年度22日)、慶弔、リフレッシュ等 ※各事業所カレンダーにもとづく

応募方法

応募資格 【必須】
・産業安全、産業衛生の業務経験があること(現場での指導経験を含む)
・Excel、Word等の技能を有すること

【尚可】
・下記いずれかの資格を有すること
 衛生管理者、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 川崎重工業株式会社
所在地 -
事業内容 「国家社会の発展・繁栄のため」として造船所を開設した1878年の創業以降、140年以上にわたって事業分野を拡充し、ものづくりを通じて高い技術・技能を培ってきました。これらを活用し、世界の人々の多様な要望に応える製品・サービスを素早く提供し、お客様と社会の可能性を切り拓く力になることが、同社グループの掲げる使命「世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する”Global Kawasaki”」の実現に繋がるものと確信しています。航空宇宙システム、エネルギー・環境プラント、精密機械・ロボット、交通・輸送という多彩な領域で高度な技術力を発揮するとともに、領域を超えたシナジーの追求により、新たな価値を創造。地球環境との調和を図りながら、より豊かで美しい未来社会の実現を目指します。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 1044億8400万円(2018年3月31日)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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