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正社員 イーキャリアFA

【愛媛】分譲マンション管理の新規受託営業/■フレックスタイム制あり■西日本最大級の管理実績を持つ企業での就労です(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21394069
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
・他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社を同社に変更して頂くための新規提案営業を行います。
・マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする同社の管理体制を提案していただきます。

【職務詳細】
・管理組合の役員の方と信頼関係を構築し、同社が管理会社となるメリットを提案
・分譲マンションの「管理組合」運営サポート
・マンションに出入りする取引業者との折衝
・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成
・担当物件(10棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認
・各種点検報告書の確認及び修繕等が必要な場合、組合へ報告、提案

【同社の魅力】
・管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です。同社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。※現在では西日本最大級ので80,000件を超える物件を管理しています。
・同社では教育センターを所有し、階層別研修や管理職研修など、将来企業を担う人財として成長できる制度が充実しています。幹部候補としての活躍を期待しています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【四国】愛媛県 松山市
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(基本給の約3ヶ月)※業績評価により増減有
●待遇:各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形、社員会への入会、その他福利厚生施設等(グループ社員用割引等有)、営業手当(基本給の22%)、社内旅行
休日・休暇 【年間休日110日】土曜、日曜、祝日、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔特別休暇、産休育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・不動産、建築、住宅業界での営業経験
・基本的なPC操作(Office)
・普通自動車免許

【尚可】
・宅地建物取引士

【働きやすい環境です!】
・休日出勤日があっても代替え休日が取得可能、またフレックスタイム制で仕事とプライベートの両立も行い易いです。
・資格取得のバックアップ体制もございます。(資格学校受講料、テキスト購入費の補助等)
・初任勤務地は希望を考慮します。(将来的な転勤の可能性はございます。)

25歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 非公開求人のため、詳細情報は掲載できません
代表者 -
URL
設立 -
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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