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正社員 イーキャリアFA

【大阪】賃貸仲介営業/業界に先がけて、お客様満足を追求する数々のサービスにも 取り組んでいる企業です。(正社員) / 東急リバブル株式会社

東急リバブル株式会社 求人ID:21394619
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

~「お貸しになりたい方」と「お借りになりたい方」を結びつけるお仕事です~

■『オーナー様対応』――――――――――――――――
貸主様より入居者募集の依頼を受けます。貸主様はマンションの一室のみをご所有する方、数棟をお持ちの方などさまざま。それぞれ課題は異なるため、「こちらから話す」よりも「じっくり聞く」ことで、真のニーズを引き出すことが営業の大切なポイントです。

■『物件の商品化』――――――――――――――――
自社ホームページ、不動産情報サイトなどを通じてさまざまな販促・営業を行い、稼動を促進します。

■『賃貸物件営業』――――――――――――――――
店舗にご来店される入居希望のお客様に、マンション・戸建などの最適な物件をご提案。成約に結びつけます。1日で決まることもあれば、長く時間がかかる場合もありますが、相談にのったお客様によろこんでいただけることが、やりがいになります。


★モデル年収★
25歳475万ほど
33歳876万ほど
同社は固定給制で業績の評価は賞与に反映されます

■『入居者様対応』――――――――――――――――
入居後の相談、給湯器・エアコンをはじめとする設備メンテナンスの対応。賃貸借契約・更新契約・解約などの手続きも行います。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府 大阪市北区(その他、勤務先により異なる)
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
諸手当:時間外手当、住宅手当、家族手当、交通費全額支給など
●賞与:業績に応じ支給します。
●待遇:待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、共済組合、制度:確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など、施設:会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など
休日・休暇 年間120日 完全週休2日制(火・水)、休暇:年次休暇(11日~20日)、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇など 一斉休業:ゴールデンウィーク、夏季、年末年始

応募方法

応募資格 【必須】
・社会人経験2年以上の方
・普通自動車免許
・営業経験者の方
・賃貸営業の経験がある方

【尚可】
・新規開拓営業の経験がある方
・宅地建物取引主任者資格保有者
・不動産業界経験のある方

★研修制度が充実しているので未経験でも安心して働けます!
★関西店舗拡大中(年間4店舗ほど)
★産休・育休取得実績ありです


24歳以上38歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東急リバブル株式会社
所在地 -
事業内容 同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。

創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。
入社後の研修体制は万全で「不動産コンシェルジュ」を目指す全社的人材育成システムにおいて2007年度に能力開発優秀企業賞(日本能率協会運営)を受賞しました。新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。営業職でのインセンティブは賞与に組み込まれるため月次の給与は固定で安定しています。総合職・一般職採用のため入社部署/業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。
また一般職での入社では、職掌転換で営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 13億9600万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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