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正社員 イーキャリアFA

【大阪】SAP導入エンジニア/JASDAQ上場企業!関西の大手企業との取引多数。(正社員) / 株式会社ネクス・ソリューションズ

株式会社ネクス・ソリューションズ 求人ID:21395311
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務内容】
ERP導入エンジニアとして、クライアント(製造業など)へのSAP社ERPパッケージ導入のための詳細設計・プログラミング、導入を主にご担当いただきます。現在は外販が多いですが、今後は親会社である通信機器メーカー株式会社ネクスグループ含め、グループ各社向けの案件も増やしていく予定です。

【顧客先】
・取引先のうち3分の1がエンドユーザーからの直請け
・3名以上のチームを組むことが前提です。規模は3名~20名程度。

【キャリア】
・将来的にはPM/PLとしてマネジメントの経験を積むことも可能です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【近畿】大阪府大阪市西区
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。
●賞与:年2回 ※各自が設定した目標達成率で評価
●待遇:通勤手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、退職金前払い制度or確定拠出年金制度、 健康保険組合施設、健保直営保養所、同好会制度、資格取得支援制度、合格一時金、受験料補助など
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~40日、休日日数124日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/30~1/3)、スペシャル5(年度内に取得できる休暇)、慶弔、裁判員、産前産後、育児休業、介護休業

応募方法

応募資格 【必須】
以下いずれかに当てはまる方
・詳細設計以上の経験2年以上
・SAP導入経験のある方。

【尚可】
・ABAPによる開発経験

25歳以上40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネクス・ソリューションズ
所在地 -
事業内容 ◆同社では40名以上の女性社員が活躍中です。産休・育休取得実績もあり、活用例は実に90%以上、全員復帰しているなど長く働ける環境が整っております。
◆市場規模が拡大するM2M分野にて革新的なシステムを迅速に創出
◆スマートフォン向けハイブリットアプリ、介護用ロボットetc
代表者 -
URL
設立 -
資本金 3億50万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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