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正社員 イーキャリアFA

【大阪】ビル管理責任者候補/東証一部上場の大手保険会社のビルに関するコンサルティング会社!(正社員) / 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

東京海上日動ファシリティーズ株式会社 求人ID:21395519
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のグループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)の常駐マネジメントをお任せ致します。

【職務詳細】
ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、同社の顧客ビルに常駐して下記のような業務を担当していただきます。
設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。

担当していただく棟数は基本的には1棟です。
場合によっては、2~3棟をお願いする場合はあります。

※全国転勤の可能性有りです。※
5年に1度有るか無いかという頻度です。
可能性としては大阪、または名古屋での勤務です。
2~3年で本社に戻るパターンが多いです。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府 大阪市中央区(城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル16F)
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:2回(6月、12月)
●待遇:■通勤費全額支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金・災害見舞金 ■配偶者健康診断
■提携福利厚生サービス ■損害保険料補助制度 ■資格取得バックアップ制度
休日・休暇 ■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■有給休暇12日~20日 ■休日日数120日 ■半休取得制度10回
■特別連休5日間(年間を通して取得可) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■育児休職・介護休職制度

応募方法

応募資格 【必須】以下いずれかに該当する方
・オフィスビルなどの施設管理経験
・ビル管理経験

【尚可】
・第3種電気主任技術者の資格

<給与補足>
■モデル年収:
・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途)
(30歳~:400万~500万/35歳~:450万~500万)
・課長:800万~850万(最年少38歳)
・課長代理:600万~700万
・主任:500万~550万

25歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京海上日動ファシリティーズ株式会社
所在地 -
事業内容 同社のグループ会社が所有する、オフィスビル、テナントビル、データセンター、寮保養所など、全国各地のファシリティの管理・修繕などを中心に事業に携ってきた同社。
上記の事業で安定した収益基盤を確保しつつ、その中で蓄積したノウハウや技術を、同社のグループ会社以外の顧客へのサービスにも活用し、
売上を拡大しております。
同社は長期にわたり「無借金経営」を続けているため、健全な財務体質を維持し続けております。今後の成長もますます楽しみな企業です。
これからも同社は「お客様のファシリティ価値を最大限にするために、最高品質のファシリティサービスを提供」できるよう、業務に携っていきます。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 3億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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