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正社員 イーキャリアFA

【大阪】営業職/エンジニア不足の社会に貢献して共に日本の未来を築きませんか?(正社員) / 株式会社スリー・イー

株式会社スリー・イー 求人ID:21395568
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
お客様の課題を聞き出し、お客様の問題解決及び同社の社員育成のため
に適材適所で社員をお客様先に派遣する、SES営業をお任せします。

【職務詳細】
・顧客開拓:エンジニアのマネジメント=5:5
・エンジニアのマネジメント(育成/管理)
・クライアントへ同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案
・営業業務全般(既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等)
・事業部全体や自身の業務に関わる、改善案を提示し提案、実現させる
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【近畿】大阪府 大阪市西区
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:なし ※年俸制のため
●待遇:■定期健康診断(年1回)、社員旅行(年1回、会社経費) ■部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給) ■社内交流補助金制度
■福利厚生施設の割引利用制度 ■バースデープレゼント(配偶者、子供含む) ■イベント(花見、BBQ、ハロウィン※1~2ヶ月に1回、会社経費) 等
休日・休暇 ■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■有給休暇10日~20日 ■休日日数122日
■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇)

応募方法

応募資格 【必須】
・社会人経験1年以上
・接客、販売経験
・入社後約1年間東京本社にて勤務可能な方

【教育体制】
入社後、約1年間は東京本社にて経験の長い先輩が担当に付き、仕事を覚えて頂きます。3ヶ月~半年でひとり立ちが出来るよう、時間を掛けて教えていきますので、未経験者の方も安心してスタート出来る環境があります。
その後関西支社にて勤務となります。はじめは数名の社員のマネジメントから始めていただき、ゆくゆくは30~40名のマネジメント・育成を担当いただきます。

22歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スリー・イー
所在地 -
事業内容 会社名でもあるスリー・イーの3つの「E」の中には「Entrepreneurship」(企業家精神)、「Education」(教育)「Environment」(環境)という3つの理念が込められております。「今の日本の社会は技術力だけではなく、求められるのはリーダーシップを持った人材です。同社では全員がリーダーシップを持ち、常に現状に満足する事無く、成長し続けるエンジニア集団を育成する事によって社会に役立ちたい!」そんな想いから、15年以上前に同社は設立されました。その中でも今最も成長しているネットワーク技術の分野が同社のメインフィールドになり、インフラの構築からその後の運用・保守まで手がけております。設立から今期で15年目を迎え、より顧客のニーズが拡大しており、事業拡大に伴い積極採用を開始しました。新卒採用は64名、第二新卒採用は年間を通じて毎月採用を予定しています。社員の年齢平均は27.8歳。学歴や入社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進になる意見やアイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採…
代表者 -
URL
設立 -
資本金 1,200万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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