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正社員 イーキャリアFA

【大阪】店長候補/多岐に渡るキャリアプラン!のれん分け制度あり!海外進出のチャンスもあります!(正社員) / 株式会社力の源カンパニー

株式会社力の源カンパニー 求人ID:21395651
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)

企業メッセージ

【職務概要】
将来店長になるべく、まずは副店長として現場業務と店舗運営・経営について学んで頂きます。

【職務詳細】
・店舗スタッフの育成
・売上管理
・店舗スタッフのシフト管理
・調理および接客、資材の調達、商品管理
・販促、イベント(キャンペーン)企画 など

■特徴
接客マニュアルはありません。そのため、店舗ごとに店長のカラーが大きく反映されています。責任も大きいですが、裁量権も大きいです。

■キャリアアップ
店長候補⇒店長(入社2~3年)
⇒エリアマネージャー(入社6年)⇒統括マネージャー(入社10年)
⇒【その後】店舗統括やご自身での独立、のれん分け制度での独立
 本部機能(商品企画・コンサル業など)とキャリアは開かれてます。
 ニューヨークやシンガポールなど海外展開も行っているため海外進出
 のチャンスもあります。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府 ※配属先により異なる
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年俸制のため無し
●待遇:役職手当、通勤手当(上限3万円まで)、退職金制度(3年間の勤務者対象)、のれん分け制度(社内独立制度)、社内貸付金制度、財形貯蓄制度
休日・休暇 年間休日日数107日、月休9日制(2月のみ8日)※社内ローテーション、慶弔休暇、年次有給休暇(10~20日)

応募方法

応募資格 【必須】
・飲食業界での接客経験(アルバイト可)

【尚可】
・店長経験
・全国転勤可能であること

■研修制度
「アカデミー」という社内研修があり、店舗運営、経営技術など学ぶことができます。
限界をつくらず成長し続ける方を全力で応援する会社です。

20歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社力の源カンパニー
事業内容 ■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■
創業から33年目を迎え、多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。現在はeトレ(WEB動画トレーニング)などの導入など、一歩先の研修プログラムも実践中。その他社外研修にも積極的に参加し、社内に閉じた研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会をご用意しています。
【研修プログラム多数】
セカンド社員研修(ディスカッション型研修)/社員研修(様々な経験をもつ転職者たちが、スムーズに業務を遂行できるように学ぶ研修)/エリア別店長研修(討議形式で実感する20日間のプログラム)/トレーナー研修(圧倒的なホスピタリティで有名なサービス企業の元教育担当官から指導)/くしふる集合研修(4泊5日の集合研修)/社内トークセッション(社長と社員が直接話し合う場)
代表者 -
設立 -
資本金 12億3,900万円※力の源ホールディングス(平成
従業員数 -
平均年齢 -
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