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【熊本】マンション管理アドバイザー/■フレックスタイム制あり■西日本最大級の管理実績を持つ企業での就労です(正社員) / 株式会社穴吹ハウジングサービス

株式会社穴吹ハウジングサービス 求人ID:21396151
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポートを担当していただきます。

【職務詳細】
・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等
・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝
・担当物件(10棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認

【業務の特徴】
穴吹興産グループや他社管理物件を中心に、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します(営業車持込みあり)。業務の割合は、内勤6割、外勤4割程度になり、業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。また、個人の顧客が多く年齢層も幅広いので、コミュニケーション能力やマナー、身だしなみに配慮することが大切です。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【九州】熊本県 熊本市
交通 -
給与 年収 300万円~550万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(2月、8月)
●待遇:通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形、社員会への入会、その他福利厚生施設等(グループ社員用割引等有)、資格手当(宅建、管理業務主任者、マンション管理士、1級施工管理技士、1級建築士、マンション維持修繕技術者は月額5,000円支給)
休日・休暇 年間休日115日、週休2日制、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇(5日)、慶弔特別休暇、産休・育児休業

応募方法

応募資格 【必須】
・普通自動車免許(営業車持込みあり)
・営業/販売/サービス関連職など、対人折衝が多い仕事の経験目安3年以上
・基本的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPointが使用可能なレベル)

【尚可】
・人前でプレゼンテーションをした経験
・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者の資格

【魅力】
・管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です。同社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。
・同社では教育センターを所有し、充実した研修及び新規顧客へのプレゼン等も行っています。

25歳以上38歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社穴吹ハウジングサービス
所在地 -
事業内容 同社では、各分野のプロが連携して「しあわせ『感』理をトータルサポート」を目指し、分譲マンション管理事業や賃貸仲介・管理事業、ライフサポート事業、パーキング事業、コールセンター事業等を展開しています。お客様の課題を解決するための提案力、ニーズを捉えて発想をカタチにする創造力、安心・安全・快適を追求する技術力。この3つの力を常に向上させお客様へ提供するために、様々な部署があり、専門スタッフを配置しています。また近年は、経済的に急成長を遂げているアジア各国への進出を重要なミッションとして掲げ、台湾へ進出しました。台湾をはじめとしたアジア各国のマンションにこれから必要なのは、スクラップアンドビルドの考え方ではなく、長く快適に住み続けるためのリノベーションやメンテナンスといった《マンション管理ノウハウ》だと考えています。それはまさに同社が今まで築き上げてきた「しあわせ『感』理」そのものです。アジア各国のマンションで暮らす人たちに、もっと安心と幸せを提供し、住まいという考え方にイノベーションを起こしたい。「しあわせ『感』理」をマンション管理業界のスタンダードにしていきたい。それが同社の描く未来…
代表者 -
URL
設立 -
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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