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正社員 イーキャリアFA

エリアマネージャー候補(正社員) / 株式会社トリドールジャパン

株式会社トリドールジャパン 求人ID:21397585
求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
入社後3ヶ月の研修を経て、全国の直営飲食店の店長としてスタート。
その後は新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただきエリアマネージャー職を目指していただきます。

【職務詳細】
・店頭業務
・売上管理、労務管理、衛生管理
・人材教育
・業務改善提案、実行など

【マネジメントの規模イメージ】
・エリアマネージャー:5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度
・チーフマネージャー:30~50店舗、800~1200人、年間売上30~50億程度

◆教育体制◆
「営業部門」「海外部門」「本社部門」と進むキャリアを選択し
その道に進むための知識を習得できる研修プログラムです。
必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の意欲や頑張り、そして成長に、しっかりと応えながら全力でサポートします。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都 (店舗によって異なる)
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(6月・12月)
●待遇:退職金制度、住宅手当(家賃の60%)、引っ越し手当、家族手当(一人目9,000円・二人目7,000円・三人目4,000円)、単身赴任手当(月6万5000円)、マイカー通勤可※ガソリン代支給、同社規定有 、社員持株会
休日・休暇 【年間休日113日】シフト制(休日7日~9日)※月間の所定労働日数21日、産前産後休暇、結婚休暇、連続休暇取得制度(上期・下期に1回ずつ、計2回の5連休以上を取得できる制度です) 他 有給休暇10日~20日、

応募方法

応募資格 【必須】
■マネジメント経験2年以上(正社員のみ)
■普通自動車免許

【年収例】
■エリアマネージャー(年収470万~600万)
⇒5~10店舗の人・モノ・お金・情報に関するマネジメント経験者(3年程度)
■チーフマネージャー?採用(年収600万~700万)
⇒20~50店舗の組織マネジメント経験者(3年以上)
■チーフマネージャー?採用(年収700万~900万 ※それ以上は応相談)
⇒飲食チェーン店の事業部長クラス
 全国、東日本、西日本規模の事業部長・もしくは次長クラス
 管理店舗数は最低でも30以上、管理売り上げは30億以上が目安


30歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリドールジャパン
所在地 -
事業内容 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証1部へ上場し、現在では国内と国外合わせて1700店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念である「お客様本位の地域一番店をつくること」を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。

<手づくりできたての美味しさで、顧客に喜んでいただける!>
全店舗オープンキッチンで、顧客に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。顧客には臨場感ある調理風景を楽しんでいただき、スタッフは顧客の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に励んでいます。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 39億9501万3千円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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