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正社員 イーキャリアFA

人事担当/完全週休二日制/福利厚生が充実した環境(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:21397595
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の人事業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■新卒、中途採用業務 (新卒:25名、中途:60~80名)
・人員計画の策定
・より効果的な母集団形成手法の企画、実行
・予算や課題に応じた募集媒体の選択と管理
・会社説明会の内容吟味、効果的な説明実施
・面接実施時の手配、面接準備、当日の受付案内
・応募者への入社動機付け/内定後手続き

■人事制度企画
・評価制度、賃金制度の改善および運用
・人事関連規程の策定および運用実施
・雇用環境整備、就労条件や福利厚生等の多様化に向けた検討

■安全衛生
・衛生委員会運営/休復職者対応/メンタルヘルス対策/産業医との面談調整
・過重労働防止(過重労働者の勤怠状況チェックなど)
・ストレスチェックの実施と予防措置の実施

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】東京都 中央区
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年俸制※業績賞与あり
●待遇:通勤手当(月額上限5万円まで全額支給)、出張手当、育休・産休制度、資格取得制度
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与) 、その他(夏季、年末年始等)

応募方法

応募資格 【必須】
※下記いずれも必須
・新卒/中途採用業務経験3年以上(採用人数:年間50名以上)
・人事制度企画経験

【尚可】
・安全衛生に関する業務経験

■その他、従業員対応業務もお任せします!
・社員からの労務相談の受付および対応
・退職者対応(退職者インタビュー実施および退職防止施策の立案と実行) 
・入退社におけるアカウントとラインセンス管理 等

~募集背景~
組織拡大に伴う事業基盤強化のため、今回募集することとなりました。

25歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 同社はクラウドに精通した次世代のITソリューション企業として、設立当初からその独自性と優位性を発揮し、これまで連続で増収中です。

設立当初から同社は、クラウド分野の世界企業、セールスフォース・ドットコム社と強力なパートナー関係にあります。
その他アマゾン社やサーバーワークス社など、国内外におけるクラウド系の有力企業ともパートナー関係にあり、強力な後ろ盾もあります。
同社はまさに日本におけるクラウドの普及を担う、クラウド・インテグレーションのリーディングカンパニーです。
2018年11月には東証一部にも上場。今後も積極的な事業成長を目指します。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 11億2,849万7千円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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