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正社員 イーキャリアFA

コンサル型データアナリスト/保育園の働き方改革のためのICT強化に取り組んでいただきます!(正社員) / ソフトバンク株式会社

ソフトバンク株式会社 求人ID:21397905
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
大規模顧客データの分析やリサーチ(調査)をベースに、戦略提案や施策に対する示唆を行い、以下の実現を目指していただきます。
・顧客のロイヤルティ向上、解約率低減、ARPU最大化
・顧客獲得数(シェア)向上/コミュニケーション(広告)効果の最大化

【職務詳細】
・顧客ロイヤルティ向上に資する、戦略・施策提案(CRM領域含む)
・各種施策の検討(効果予測/ターゲット選定)、効果検証
・マーケティング(コミュニケーション)施策に対する示唆、効果検証
上記テーマについて、データ(定性的情報含む)から予測し、要因を明らかにし、示唆を出していきます。

【具体的には・・・】
下記のサイクルをトータルコーディネートしていただきます。
分析設計 → 必要なデータの収集 → 分析 → 解釈・示唆・効果検証・レポーティング
上記のうち、特に《分析設計》《解釈/示唆/効果検証/レポーティング》に携わることが多く、《必要なデータの収集》《分析》は、複雑や高度なものは社内外の別チームと連携して仕事を進めます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】東京都 港区
交通 -
給与 年収 550万円~900万円
待遇・福利厚生 ●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●賞与:年2回(年間平均6ヶ月分)
●待遇:財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、キャリア開発支援制度、パソコン・携帯電話貸与(同社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰
休日・休暇 週休2日制、年次有給休暇(入社初年度3~11日(入社月による)、次年度16日、付与上限21日、当年度の未取得分は翌年度へ繰り越し)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護・育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護・看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー・ハンディキャップ休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・CRM/デジタルマーケティング/購買促進等の領域で、
 分析を基にした施策の示唆や実装の経験
・基本的な統計学の知識(検定、ロジスティック回帰、クラスター分析等)
・統計ソフトの活用経験
・データ分析を通して顧客心理を明らかにし、マーケティングや、
 CRM領域で実践的な示唆を出すことに興味関心を持っている方

【尚可】
・事業会社、リサーチ/コンサル会社等での上記経験
・デジタル領域でのCRM/顧客ロイヤルティ分析の経験
・定性的分析(インタビュー等)の経験
・英語力(日常会話以上)


25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソフトバンク株式会社
所在地 -
事業内容 【バリュー】※同社独自の仕事への価値観を大切にしています。
No.1:No.1になることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 2,043億900万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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